Nom ou raison sociale :
Maternelle
Téléphone :
04.
Adresse : rue Honoré Passeron
Télécopie :
Code postal :06390
Adresse éléctronique : ecole.0060.fr Ville : cos
Site internet :

2 : Le secteur d’activité de mon entreprise est le secteur tertiaire

3 : L'activité principale est l'éducation et les premiers apprentissages des enfants de 3 à 6 ans

4 :C'est la directrice de l'école qui dirige l'organisation

5 :Il existe plusieurs services dans l’organisation comme : l’A.T.S.E.M (agent territorial spécialisé des école maternelle en la personne de Sophie sont travail consiste à aider la maîtresse au quotidien. L' E.V.S :( emploi de vie scolaire), il aide à la gestion des moyens matériels, contribue aux travaux de secrétariat, aide à la gestion de la bibliothèque d'école, accompagner sous l'autorité de la directrice ou de la maîtresse des groupes d'élèves lors de déplacements vers des manifestations culturelles ou sportives La maîtresse prénommé Gisèle qui elle encadre les petits et leurs apporte l'enseignement.

6 : La durée du travail hebdomadaire est de 26 heures pour les enseignants

7 : Les devoirs du salarié pour respecter son contrat de travail :
Le salarié est tenu d’exécuter non seulement les obligations fixées par son contrat de travail, mais aussi celles résultant de dispositions légales. cette exécution consciencieuse suppose que le salarié adopte un comportement de nature à éviter les erreurs ou négligences répétés. En vertu de cette obligation, le salarié ne peut consommer des substances de nature à nuire à son travail (alcool, drogue etc.), doit prendre soin du matériel qu’on lui confie, suivre les instructions données… Le lien de subordination qui lie l’employeur au salarié impose à ce dernier de respecter la discipline et les directives de ses supérieurs hiérarchiques. Il doit également se soumettre aux clauses du règlement intérieur qui lui sont opposables de plein droit. Le salarié peut éventuellement être tenu à