Rapports de stage

523 mots 3 pages

Se le atribuye al yogur beneficios para la salud.

Disminuye el nivel de serocolesterol, Aporta calcio, Posee efectos beneficiosos sobre la flora intestinal, Aporta al organismo una fuente de Vitaminas del grupo B, especialmente la Rivoflabina, y de Vitamina C.

Iberchem Aromas pone a su disposición: una gama completa de sabores resistentes a la fermentación

estudios sobre las tendencias mundiales en el sector de los yogures

Kefir, leche fermentada ácidoalcohólica

El yogur es un alimento lácteo fermentado.
Existen numerosas leches fermentadas, cada una con su nombre propio –kefir (Cáucaso), mazum (Armenia), leben (Oriente Medio), masslo (Irán), giooddon (Cerdeña), filmjolk (Suecia), dahi (India), vareneta (Rusia), etc.– y características específicas.

La Organización Mundial de la Salud define el yogur como una leche coagulada, obtenida por fermentación láctica debido al Lactobacilus bulgaricus y al Streptococcus thermophillus. Los microorganismos del producto final deberán ser viables y abundantes.

El origen del yogur se sitúa en Turquía aunque también hay quien lo ubica en en los Balcanes, Bulgaria o Asia Central. Se cree que su consumo es anterior al comienzo de la agricultura. Los pueblos nómadas transportaban la leche fresca que obtenían de los animales en sacos generalmente de piel de cabra. El calor y el contacto de la leche con la piel de cabra propiciaba la multiplicación de las bacterias ácidas fermentaban la leche. La leche se convertía en una masa semi-sólida y coagulada. Una vez consumido el fermento lácteo contenido en aquellas bolsas, éstas se volvían a llenar de leche fresca que se transformaba nuevamente en leche fermentada gracias a los residuos precedentes. El yogur se convirtió en el alimento básico de los pueblos nómadas por su facilidad de transporte y conservación.

En la Grecia antigua, Claudio Galeno ya lo aconsejaba por sus efectos purificadores

y los romanos lo apreciaban como un regalo para el paladar,

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ISI CHAINE D’INFORMATION. Description temporelle (GRAFCET) Travail Maison PASSAGE A NIVEAU Description : • • Dés que le train passe sur le détecteur « train arrivé » les voyants rouges s’allument et les barrières se baissent. Dés que le détecteur « train passé » est actionné les voyants restent allumés et les barrières restent baissées.….

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252 mots | 2 pages

Rapport de stage 3 iéme8 du 18/12/12 au 22/12/12 Prfresseur principale M.Prevost Eleve:Walter Raphael Ma classe :3 ieme8 Sommaire 1 :Remerciements 2 :Presentation de l’entreprise 3 :Presentation des travaux réalises durant le stage 4 : L’activité 5 :Presentation 6 :Composants de l’installation 7 :Schéma de l’installation 8 :Expliquation du procédée 9 :Conclusion 10 :Remerciements 1 :Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il me parait normal de commencer ce rapport de stage par des remerciements, aux personnes qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, mais aussi à celles qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très agréable.….

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7991 mots | 32 pages

INTRODUCTION A Sedan, le taux de chômage atteint les 14% par rapport à celui du département des Ardennes qui est de 12,5% et de la moyenne nationale qui est de 9,6%.[1] Cette situation économique engendre des difficultés sociales et économiques qui conduisent au développement de structures associatives. L’association Sauvegarde 08 est régit par la loi de 1901 et est a but non lucratif. Elle s’inscrit dans la branche de l’Economie Sociale et….

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1297 mots | 6 pages

Sommaire Introduction………………… ………...………..….2 Présentation de l’entreprise… …………….. …..3 Les conditions de travail… …….. …..………..…3 Le personnel……………………………….….

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273 mots | 2 pages

NOM DE L’ENTREPRISE SESSAD SAINT-THYS ADRESSE 2 boulevard Dauzac 13004 MARSEILLE TÉLÉPHONE 04 91 86 44 10 TÉLÉCOPIE 04 91 86 44 11 ADRESSE E-MAIL sessadsaintthys@wanadoo.fr SITE INTERNET DATE DE CRÉATION 1er septembre 2001 EFFECTIF DE L’ENTREPRISE 14 salariés TAILLE DE L’ENTREPRISE STATUT JURIDIQUE CAPITAL NUMÉRO SIREN SECTEUR D’ACTIVITÉ Tertiaire (non marchand) ACTIVITÉ CLIENTÈLE 25 enfants CONCURRENCE DERNIER CHIFFRE D’AFFAIRE PRÉSENTATION DU SERVICE Nom du service : Secrétariat Mission du service : Présentation du personnel du service : INTRODUCTION .J’ai effectué mon stage dans le domaine du secrétariat au SESSAD SAINT-THYS.….

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7773 mots | 32 pages

I. INTRODUCTION Afin de valider le module un : « Initiation à la fonction de cadre » je dois effectuer un stage de trois semaines en entreprise. Les objectifs institutionnels sont de découvrir la fonction de cadre dans un milieu hors sanitaire, d’utiliser les méthodes de recueil d’informations et d’analyser la fonction de cadre dans une visée systémique. Ainsi mon choix s’est fait au Crédit Agricole, le stage correspondait à un des lieux indiqué par l’institut de formation et à mon objectif personnel : découvrir les moyens mis en place dans la qualité de la relation avec les clients. Après avoir abordé la méthodologie employée pour la rédaction de ce rapport, je présente dans un premier temps le fonctionnement général du Crédit Agricole, pour ensuite continuer sur la Caisse Régionale de la Loire Haute – Loire et finir sur l’organisation du bureau, la qualité de la relation client et le rôle du manager (directeur de bureau) de Saint Etienne Bellevue ou j’ai passé mes trois semaines. Je conclu sur les enseignements que ce stage m’a permis d’acquérir afin de construire ma future fonction de cadre.….

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Rapport de stage
4030 mots | 17 pages

BTS SPBTS SP3S BTS SP3S Morgane HUONIC Rapport de stage DU 09/05/11 au 27/05/11 à la Mutuelle des Etudiants de Provence Accueil et information des usagers, des familles Ecole DUSCLAUX ------------------------------------------------- SOMMAIRE I- Partie administrative….

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Rapport de stage
1389 mots | 6 pages

la force d’accomplir cet humble travail. Tout d’abord nous tenons à remercier Mr Ali BENAZZOUZ D irecteur de la RADEEF qui nous donne la possibilité de passer ce stage, je tiens ensuite à remercier Mr ZAGHDANE Hassan chef de département ELECTRICITE, ainsi que tout le corps administratif et technique qui nous a aidé et soutenu pendant cette période. On tient compte à remercier Mr RAGHI Youness chef de la division conduite et gestion de réseau qui a mis tout son savoir, ses expériences et ses conseils à notre disposition durant la période du stage, et tout le personnel de la division qui nous a aidé à effectuer ce travail. Nos vifs remerciements vont à Mr M .JABRI, Mr SAGUYA , Mr SEDDIK, Mr SEBBANI et Mr ZIZI de la RADEEF qui, malgré leurs responsabilités et plusieurs contraintes, nous ont beaucoup aidé, trouvez ici l’expression de nos sincères respects .….

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Lycée RAYNOUARD Nom de la stagiaire : Pain Julie BRIGNOLES. Classeur de bord Classe de Tcss Année 2010/2011 SOMMAIRE : I. Introduction II. Connaissances de l’institution a. Généralité b. Organigrammes du personnel III. Connaissances des usagers. a. Caractéristiques des enfants IV.….

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Light vertical2012/2013 Centre social « Les Flamants-Iris » 10, avenue Alexandre Ansaldi 13014 Marseille Tél. 04 91 21 83 78 Mail : csflamantsiris@orange.fr Sylvie RAPPORT DE STAGE Agent Administratif DU 12 NOVEMBRE AU 30 NOVEMBRE 2012 logo flamants-iris[1] SOMMAIRE AGENT ADMINISTRATIF Sylvie ATOUTS | Autonome Organisée Adaptable Esprit d’équipe CENTRES D’INTERETS | Lecture Bricolage Musique | COMPETENCES  Rédiger du courrier, compte rendu, rapport, note de s service….

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41749 mots | 167 pages

I- L’approche traditionnelle de l’entreprise L’activité d’une entreprise peut être décomposé en deux phases distinctes : - L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services . - L’activité de redistribution des richesses en contrepartie des biens ou services. A. Autant qu’une unité de production Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) . Les intrants peuvent être classés en trois catégories : - Le travail fourni par le personnel de l’entreprise - Le capital technique :….

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637 mots | 3 pages

Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois mois au sein de l’entreprise (nom de l'entreprise) : Monsieur Pierre, Pdg du groupe Pierre&Co, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise Madame Paul, responsable du service Marketing et Communication de la société Pierre&Co, ma tutrice, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport Messieurs Jacques, Jean ainsi que l’ensemble du personnel de Pierre&Co pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ces trois mois.….

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DIPLÔME D’ETAT D’AIDE SOIGNANT Session 2011/2012 IFAS Institut de Formation des Aides Soignants CONDITIONS D’ADMISSION : Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formation ; il n’est pas prévu d’âge limite supérieur. Les épreuves de sélection comprennent une épreuve écrite d’admissibilité de deux heures notée sur 20, et une épreuve orale d’admission notée sur 20. Epreuve d’admissibilité : Elle se décompose en deux parties : a)….

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Les débouchés L'auxiliaire de puériculture est susceptible de travailler : En milieu hospitalier public ou privé ; En milieu extra hospitalier : crèche, halte garderie, pouponnière, centre de protection maternelle et infantile (PMI). Évolution de carrière Après trois années d'expérience professionnelle, l'auxiliaire de puériculture peut présenter le concours d'entrée à l'école d'infirmier.….

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Rapporte de stage
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E Segmentation La défense est un quartier commercial donc il ne peut qu’attirer principalement une clientèle d’affaires, cependant cette clientèle n’est pas la seule ciblée par l’Ibis de la Défense qui essaye sur certaine période de l’année d’attirer une clientèle de loisirs. CUMUL Segmentations Prix moyen par segmentation CH. Vendues C.A hébergement % Par rapport au CA Seg.….

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