Reaction a stupeur et tremblements
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Katie Ferris Réaction Le 6 Décembre 2010 Parmi les difficultés que le narrateur rencontre chez l’entreprise Yumimoto, dans “Stupeur et Tremblements” de Amélie Nothomb, je suis vraiment fascinée par les aspects culturels. Je trouve que je suis un peu ignorante au sujet de la culture japonaise. L’aspect que j’admire le plus c’est que les membres de cette entreprise démontrent tout le respect pour la hiérarchie. Ca semble que c’est un monde complètement différent à celle que je connaîs, mais j’aime bien apprendre au sujet de cette culture. Même si ici on pense souvent que la hiérarchie au Japon est trop stricte, je vois que c’est très utile dans plusieurs façons. Dans beaucoup de situations, tel dans les entreprises, la hiérarchie rend les taches beaucoup plus faciles. Tout le monde connaît sa place, connaît l’ordre, et connaît les règles. Comme ça, on peut être confiant de ce que les autres font. Une entreprise avec une hié́rarchie comme celle de Yumimoto est beaucoup plus organisé. Quand on élimine l’individualisme, on peut mieux se concentrer sur les travaux. Dans le point de vue économique, la hiérarchie apporte beaucoup de bénéfices. En plus, il y a une citation à la page 103 quand Amélie dit > et Fubuki répond . C’est une citation qui démontre le comment les deux femmes sont tellement différentes. Enfin, c’est un peu triste que Fubuki sacrifice sa vie et sa imagination pour qu’elle puisse se concentrer sur le succès à l’entreprise. Mais, j’ai une problème a voir comment ils ont l’ambition sans l’imagination chez l’entreprise. De mes expériences, il faut avoir une sorte de rêve pour être ambitieux et assez motiver pour chercher une poste plus haute dans la hiérarchie. Ça m’intrigue beaucoup d’apprendre plus au sujet du Japon, les coûtumes, et les conditions de