La Relation école – entreprise

Remerciements

Je tiens tout particulièrement à remercier les membres du C.R.T.H., Nicolas Borghèse et David Allamassey, pour leur accueil, leur disponibilité et les missions qu’ils m’ont confiées. Mon expérience au sein de cette association m’aura été très enrichissante. Je souhaite également remercier ma tutrice école, Hélène Michel, qui m’a aidé à construire ce mémoire. Aussi, de nombreuses personnes m’ont accordé de leur temps pour me faire part de leurs réflexions. Je pense tout particulièrement à Didier Bisson, Marie-Claire Sublet-Maire et Grégory Ode. Enfin, j’adresse une pensée particulière à Belcem, ma collègue de bureau et à Guy et Graziella pour leur soutien quotidien.
Sommaire

I – LA RELATION ECOLE-ENTREPRISE A) Historique B) Contexte C) Caractérisation de la relation école-entreprise 1) L’école et les missions du système éducatif 2) L’entreprise 3) Les enjeux 4) Les initiatives locales de développement de la relation école-entreprise D) Le stage : pierre angulaire de la relation école entreprise 1) Définition du stage 2) Principes et législations du stage 3) Les limites
II – ENQUETE AUPRES DES ENTREPRISES A) Méthodologie 1) La démarche de l’étude descriptive 2) Les informations secondaires 3) Le besoins d’informations primaires 4) Les étapes de l’enquête par questionnaire 5) Le traitement des données 6) Les limites de la méthodologie 7) L’analyse des données B) Résultats

III – ANALYSE ET PRECONISATIONS A) Interprétation des résultats B) Préconisations 1) La relation Stagiaire-Entreprise vers une relation gagnant-gagnant 2) La communication du C.R.T.H. 3) Développer la relation école-entreprise
Introduction