II- Avantages des réseaux sociaux
1- Avantages pour le monde professionnel Après Internet et le Web qui ont permis aux entreprisesde diffuser plus largement et à moindre coût leur offres d'emplois, les réseaux sociaux marquent une nouvelle évolution, tout aussi radicale, modifiant en profondeur les méthodes de recrutement et les rapports entre les entreprises et les candidats.
Ces réseaux sociaux ont quelque-chose en commun, ils attirent de plus en plus les entreprises, pour plusieurs raisons : elles constituent de nouveaux canaux de communication, de nouvelles sources d'information, mais également de puissants leviers de recrutement. Sur ce dernier usage, les entreprises seraient mêmes près de 45% à les utiliser pour rechercher leurs futurs employés.
Lorsque vous postulez pour un emploi, vous envoyez votre CV, votre lettre de motivation et tout autre document demandé par l'entreprise. Mais soyez sur que dès que votre CV tombera dans les mains de l'employeur, celui-ci va s'empresser de rechercher votre nom sur Google et les différents réseaux sociaux.
Cependant, sur les différents réseaux sociaux, vous pouvez contrôler vos paramètres de confidentialité. Ceux-ci ne sont pas à prendre à la légère, si votre profil est totalement public, alors n'importe qui pourra voir ce que vous souhaitez cacher à certains... Ne vous croyez pas non plus en sécurité dès que vous avez modifié ces paramètres. Par exemple, vous pouvez choisir de partager vos informations aux « Amis de mes amis » (Facebook). Ce paramètre peut vous rassurer, néanmoins dès qu'un de vos amis à lui-même un grand nombre d'amis, ceci peut vite devenir dangereux ! Et surtout, un employeur dans l'entreprise pour laquelle vous postulez peut être aussi ami avec un de vos amis, ce qui lui permettra de voir votre profil sans soucis... Sur Internet, vous pouvez laisser des traces de vous à peu près n'importe où. Quelqu'un voulant trouver des informations sur vous, pourra tomber sur un commentaire posté sur