retraite
2057 mots
9 pages
Communiqué relatif au rapport sur le système de retraite au MarocLa Cour des comptes, a réalisé une mission d’évaluation de la situation des régimes de retraite en vigueur au Maroc. Cette mission a couvert le régime des pensions civiles de la Caisse marocaine des retraites (CMR), le régime général du Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR), le régime de retraite de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et le régime de retraite complémentaire géré par la Caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR).
Ce travail a amené la Cour des comptes à constater la situation difficile que connaissent certains régimes de retraite et à conclure à la nécessité d’entreprendre, de manière urgente, un processus de réformes profondes du système de retraite au Maroc, tenant compte du contexte national et à la lumière des meilleures pratiques internationales.
1. Résultat du diagnostic
Le système de retraite en vigueur au Maroc, se caractérise par les traits saillants suivants :
- La diversité et la non convergence des régimes.
- La diversité des modes de gouvernance.
- Le faible taux de couverture des actifs : à peine 33% de la population active bénéficie d’une couverture retraite.
- La non pérennité et le déséquilibre structurel de certains régimes : à l’horizon 2060, le total des engagements non couverts des quatre régimes de retraite examinés, actualisé à fin 2011, s’élève à 813 milliards DH. Les déficits financiers des régimes sont attendus dès 2014 pour la
CMR, 2021 pour la CNSS et2022 pour le RCAR.
Le diagnostic des différents régimes a permis de relever ce qui suit :
•
Régime des pensions civiles de la CMR
À partir de 2014, le solde technique de ce régime (différence entre les cotisations et les prestations servies) va s’inscrire dans un trend baissier irréversible. Les réserves vont décroître jusqu’à devenir négatives à partir de 2021. Sa dette non couverte accumulée à l’horizon 2060, est estimée à fin 2011, à 583