Séance 1 du 29 Mars 2013 : 1. Connaître le développement Durable et la responsabilité Sociétale des Organisations Pas un jour ne passe sans que l’on entende parler de développement durable, notamment les médias, les politiques, les associations et les chefs d’entreprises en parlent, mais as toujours de la meilleure des façons… En revanche, on parle encore peu de Responsabilité Sociétale, même si la notion émarge (iso 26000). Ce qui ressort du DD : Côté pessimiste : la voiture, centrale nucléaire, capitalisme, idéologiste Côté optimiste : tri des déchets, achat responsable Côté collectif : insertion des PH, Autre côté collectif : bonus-malus écologique DD : « capacité à satisfaire des besoins des générations présentes sans pour autant compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » Notion très large, mais qui se précise avec la définition suivante avec les 3 piliers du DD et « leurs zones de compromis » : - social/ sociétal - économie - environnement Plus concrètement, toute activité quelle qu’elle soit, impacte en même temps : - la sphère environnementale - la sphère économique - la sphère sociale / sociétale Exemple des impacts du cours Ces impacts peuvent être de nature : - à détruire l’existant : huile de palm - à avoir un impact positif : technologies de production et de consommation d’énergie renouvelable le compromis global de production d’électricité était plutôt positif. Logos : PEFC et FCS Impacts négatifs sur le plan social/ sociétal : Désocialisation, travail des enfants, illettrisme… Impacts positifs sur le plan social/ sociétal : Emploi des personnes handicapées, insertion des jeunes, allongements de l’espérance de vie Impacts négatifs sur le plan économique : répétition de crises, surconsommation, augmentation des inégalités de revenue Impacts positifs sur le plan économique : accès à l’entrepreneuriat pour tous, microcrédit DU DD