savon
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Lactivit de travail conditions de travail, comptence et qualification valuation et rtribution de lactivit humaine dans les organisations indicateurs dactivit et de productivit, rmunration et cot du travail Finalits Distinguer lapproche par la qualification de lapproche par les comptences Mesurer lactivit de travail laide dindicateurs pertinents valuer le cot du travail tablir un lien entre les conditions de travail et le comportement des membres de lorganisation Transversalits Management Contexte En 1850, dans le quartier encore campagnard de Sainte-Marthe, Marseille, sinstalle une petite fabrique de bougies. Elle se diversifie dans lindustrie des corps gras, et donne naissance la fin du 19e sicle la savonnerie Leca, puis J.B Paul, et enfin, Antonin Roux et J.B Paul. Vritable patrimoine de lhistoire industrielle marseillaise, les premiers chaudrons en pierre, qui ont servi laborer la composition originale du savon de Marseille, ont t conservs en ltat. A partir de lentre-deux guerres, avec lapparition des poudres laver puis des dtergents liquides, la savonnerie entre dans sa priode de dclin. Faute dentente et de mcanisation, de nombreuses savonneries provenales vont fermer. Malgr cela, quelques unes dentre elles vont dcider de se runir pour fonder lUnion Gnrale de Savonnerie (UGS), laquelle va crer notamment le fameux LeChatmachine, une poudre trs riche en savon de Marseille. En 1987, la socit Chimiotechnic rachte le site de lusine de Sainte-Marthe, puis, aprs avoir commenc le redploiement du site marseillais, sallie en 1994 la socit nantaise Savonnerie et Huilerie Bernard pour mettre en place une nouvelle structure La Compagnie du Savon de Marseille. En 2003, les cadres de lentreprise reprennent lensemble des activits du site de Sainte-Marthe, qui se lance dans une diversification des produits. CDSM produit donc pour ses clients travers le monde une gamme complte de lessives en poudres et de savons. Spcialistes de la fabrication du savon