Sory doc

5550 mots 23 pages
MONDIALISATION, INNOVATION et INEGALITES : causalités et interdépendances
Mara C. HARVEY
Séminaire d'Histoire Economique et de Politique Economique et Sociale
Université de Fribourg, Miséricorde, CH - 1700 Fribourg
Mara.Harvey@unifr.ch
0. Introduction
1. Qu'entendons-nous par 'mondialisation' et 'progrès technique' ?
2. Quel rôle pour la mondialisation ?
3. Dichotomie, subordination ou interdépendance ?
4. Pressions directes et indirectes sur les inégalités
5. Conclusion
6. Bibliographie
0. Introduction
Aujourd'hui l'une des thématiques les plus débattues par les économistes est celle de la responsabilité de la mondialisation en matière d'inégalités salariales et d'inégalités devant l'emploi dans les pays industrialisés. Les écrits sur ce sujet se multiplient, mais les opinions divergent. Ce papier se propose de présenter synthétiquement deux thèses représentatives en la matière, celles de Daniel Cohen [1997] et de Pierre-Noël Giraud [1996], et de faire un bilan des principaux effets directs et indirects de la mondialisation et de l'innovation sur les marchés du travail dans les pays occidentaux.
« La montée des inégalités », comme l'écrit Cohen [1997], « est la grande affaire de cette fin de siècle. En Europe, l'essentiel du fait inégalitaire est concentré sur l'emploi. Aux Etats-
Unis, il est entièrement inscrit dans la question salariale ». Krugman [1994] avait résumé cette évolution par l'expression très éloquente « Europe jobless, America penniless ». Tels sont en effet les problèmes auxquels sont confrontés aujourd'hui les pays occidentaux : on assiste d'un part à une crise du travail en Europe qui se traduit par un chômage persistant, et de l'autre à un élargissement de l'échelle des revenus aux Etats-Unis (et aussi en Grande-
Bretagne, ajouterai-je), suite notamment à la baisse des salaires réels des couches inférieures de la population active. Deux mouvements distincts mais similaires, qui affectent en particulier une

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