Emploi dans le sport et l’animation
Le ministère des Sports soutient la création, le développement et la consolidation d’emplois associatifs, en particulier dans le cadre de contrats aidés.

• Les emplois aidés dans les associations
Le plan de cohésion sociale mis en œuvre par le Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement a prévu un ensemble de mesures d’urgence pour l’emploi et permis de créer différents types de contrats « aidés » applicables aux secteurs économiques et associatifs.

• L’apprentissage

• Le Plan Sport Emploi (PSE)
Le dispositif « Plan Sport-Emploi » ou PSE, mis en place en 1996, a pour objet de favoriser la structuration de l’emploi dans les associations sportives en abaissant le coût des emplois créés par l’octroi, après signature d’une convention, d’une aide financière dégressive sur 4 ans.

• Les nouvelles formes d’emploi et d’organisation du travail
L’emploi dans les champs du sport comme dans celui de l’animation est caractérisé par le temps partiel, les contrats à durée déterminée, le multisalariat, la saisonnalité et les contrats de travail atypiques. Dans ce contexte, afin de répondre à une professionnalisation du secteur, les acteurs des champs du sport et de l’animation, ont développé de nouvelles formes d’emplois et d’organisation du travail en mutualisant les emplois et en diversifiant les modes opératoires.

• Les conventions collectives nationales
Deux conventions collectives concernent directement le champ de l’animation et du sport.

• Le Parcours Animation Sport (PAS) le Parcours Animation Sport (PAS) permet d’offrir à des jeunes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle et notamment issus des zones urbaines sensibles (ZUS), l’opportunité d’acquérir une formation qualifiante pour accéder à un emploi d’animateur ou d’éducateur