Stage jacob delafon

Pages: 24 (5762 mots) Publié le: 2 mars 2011
Je dédie ce modeste travailA mes chers parentsA toute ma familleA tous mes amisAinsi que toutes les personnes qui me sont chères |

Je tiens à remercier tout particulièrement, mes encadrent de stage de stage. Mlle Oufae BABZINE, responsable du magasin produit finis, pour son encadrement et pour m`avoir facilité la collecte d`information nécessaire pour mon rapport de stage.
Par la mêmeoccasion, je remercie Mlle Mariam BOUITA , Mr Adil HABTI et Mr Mostapha EL OUAHABI, pour tout le temps qui m’ont me consacrés et pour leur précieux renseignements.

Un grand merci à Mr RGHIOUI directeur de ressources humaines pour m`avoir bien accueilli.

Mes remerciements vont aussi à Mr Sidi Mohamed EL YAMLAHI OUAZZANI mon encadrant pédagogique au sein de l`école.
Enfin je renouvelle mesremerciements à toute personne ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail.

INTRODUCTION GENERAL
I. PRESENTATION ET DESCRIPTION DE JACOB DELAFON
1. Présentation générale de la société JACOB DELAFON
2. Donnée général sur JACOB DELAFON
a) Objectifs de l’entreprise
b) Etape clés de l’évolution de JACOB DELAFON
c) Nature de l’activité
d)Fiche Signalétique
e) Positionnement de JACOB DELAFON
3. Environnement de JACOB DELAFON
a) Cadre économique, social, juridique, institutionnel
b) Les acteurs de l’environnement de JACOB DELAFON
II. ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DE JACOB DELAFON
1. Présentation de l’organisation de la structure générale
a) Organigramme
2. Organisation interne et mode de fonctionnementde la structure
a) Présentation des différents services et ateliers
b) Processus de production
CONCLUSION

INTRODUCTION GENERALE

Le stage exécutant est une expérience incontournable dans la formation d’un bon manager. C`est une aubaine pour découvrir le monde de l’entreprise d’un point de vue ouvrier. Car se mettre à leur place, ne serait ce que pour un mois et essayer d`apprécierleur travail et les difficultés qu’ils rencontrent ne peuvent être que formateur pour les qualités que sont l’écoute et la remise en question.


J’ai choisi de passer mon stage á la société JACOB DELAFON parce que c’est l'une des plus grandes forces du secteur des sanitaire au Maroc . Elle est non seulement reconnue mais estimée, respectée et considérée comme un gage de qualité. Par sonhistoire, ses valeurs et son exigence, JACOB DELAFON s'illustre comme un multi spécialiste de la salle de bains devenu aujourd'hui incontournable.

Une autre raison du choix de JACOB DELAFON comme lieu de stage, c’est le fait que je ne voulais pas d’une entreprise qui fait de la sous-traitance. Je voulais un processus de production en entier : de la matière première jusqu’au produit final.
De cefait, en premier temps je faire une présentation de JACOB DELAFON et son environnement ; Et dans un second temps j’essaierai de présenter et d’analyse la structure et le fonctionnement de l’entreprise.

I. PRESENTATION ET DESCRIPTION DE JACOB DELAFON

1. Présentation de la société JACOB DELAFON

JACOB DELAFON Maroc est né de l`association entre JACOB DELAFON, filiale de l´américainKHOLER et du groupe El Alami. KHOLER est la référence américaine dans le monde du sanitaire. Le groupe, á caractère familial, emploie plus de 32.000 personnes dans le monde. Crée en 1873 par un immigrant autrichien, John Michael KHOLER.
Le siège social de JACOB DELAFON se situe en France, á Paris ; la société est présente avec différent sites de production partout dans le monde : en Espagne, enRussie, en Angleterre, en Italie, en Chine, en Inde, en Tunisie, etc. Au Maroc, elle est présente avec une usine à Tanger et une direction commerciale á Casablanca.

2. Donnés sur JACOB DELAFON

a) Objectifs JACOB DELAFON


* Assurer le plan de production Vitreous et Grés :
Total coulage vitreous + Grés = 1181799 pièces
Vitreous = 957756 pièces...
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