WEISS Amanda

SUIVI D’UNE MISSION

RAPPORT DE STAGE

WAHA INTERNATIONAL
(WOMAN AND HEALTH ALLIANCE)

MASTER1 – AMITer – AHI
Gestion Des conflits -AEI - UPEC Année 2010-2011

REMERCIEMENTS

Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’UPEC[1] et les intervenants professionnels responsables de la formation de M1 – AMITer – AHI - Gestion Des conflits, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci.

Je remercie également Mademoiselle Hélène DOLOMEZ pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elle m’a apportée lors des différents suivis.

Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces six mois au sein de l’association WAHA International: Monsieur Sinan KHADDAJ secrétaire Général, que je remercie pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordée dès mon arrivée dans l’association. Monsieur Rudy MILON, responsable administratif et financier de WAHA International ainsi que mon tuteur de stage, qui m’a rapidement intégrée au sein de l’entreprise, m’a accordée toute sa confiance, m’a consacrée de son temps tout au long de cette période en sachant répondre à toutes mes interrogations et qui a participé au cheminement de ce rapport.

Monsieur MBAYE, Madame De RIVERO ainsi que l’ensemble du personnel de WAHA International, pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ces six mois.

SOMMAIRE

INTRODUCTION 4
1. PRESENTATION DE L’ASSOCIATION 5 1.1 Présentation de WAHA International 5 1.2 Historique 5 1.3 Les activités de WAHA International 6 1.4 Structure de l’association : 9 1.5 Subventions ou Donations. 10
2. PRESENTATION DE LA GESTION D’UNE MISSION 12 2.1