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Sécurité informatique

702 mots 3 pages
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Intégrateur spécialisé dans la sécurité des réseaux et des systèmes d’information, Cap Synergy intervient dans toutes les étapes de votre projet : de la conception de l'architecture, jusqu'à la mise en place et l'exploitation opérationnelle du système.

“…Une implantation nationale pour un service de proximité”

Nos Missions

Un suivi au quotidien

Nous vous proposons des prestations Notre approche du Service global couvre clés en main qui couvrent la globalité de une suite de prestations permettant à vos équipes d’implémenter, de maintenir et vos projets. d’optimiser les ressources de votre système d’information. • Audit • Conseil • Validation d’architecture • Mise en œuvre de plate-forme de tests • Intégration • Transfert de compétences • Centre de support technique Niveau 1 et 2 • Intervention sur site sous contrainte au niveau national • Télé administration • Formation

Des niveaux de compétences à la hauteur de vos attentes
Pour Cap Synergy, chaque mission revêt une importance stratégique. C’est pourquoi elle est réalisée avec engagement de résultat et répond ainsi à chacune de vos attentes. Nos équipes disposent du plus haut niveau de certification éditeurs, ce qui vous assure toutes les garanties techniques et financières.

SECURITE D’ACCES
SSO FIREWALL/VPN AUTHENTIFICATION FORTE & PKI SECURITE DES APPLICATIONS SONDES D’INTRUSIONS CONTROLE D’ACCES AU RESEAU (NAC)

Notre valeur ajoutée : la satisfaction client
Nos équipes techniques et commerciales sont à votre entière disposition pour vous apporter leur meilleure expertise.

PERFORMANCES
SERVEURS DE CACHES CLIENTS LEGERS MOBILITE WIFI REPARTITION DE CHARGES GESTION DE BANDE PASSANTE HAUTE DISPONIBILITÉ / WAFS

SERVICES

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SECURITE DU CONTENU
ANTI SPAM SOLUTIONS ANTIVIRALES SAUVEGARDE FILTRAGE D’URL ANALYSE DE LOGS ET CORRELATION GESTION DU CHANGEMENT

CONSEIL-AUDIT INTEGRATION-DEPLOIEMENT FORMATION-SUPPORT ADMINISTRATION

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Siège

Est

4 Agences Cap Synergy en France

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  • Pole de compétitivité ; pole mer bretagne
    449 mots | 2 pages

    Introduction : Qu'est-ce qu'un pôle de compétitivité ? Un pôle de compétitivité rassemble sur un territoire bien identifié et une thématique donnée, des entreprises petites et grandes, des laboratoires de recherche et des établissements de formation. Il a vocation à soutenir l'innovation, favoriser le développement des projets collaboratifs de recherche et développement (R&D) particulièrement innovants. Il crée ainsi de la croissance et de l'emploi.….

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  • Mission acrc
    292 mots | 2 pages

    RESSOURCES : * Ressources matérielles : questionnaire sur les assurances * Dépliants d’informations sur les différents assurances afin de connaître les avantages de chacune et les tarifs. ACTIVITES REALISEES : * Préparation de la mission : * 1 journée de formation * Elaboration du scénario de contact * Argumentation : * Réalisation de la mission : * Le marché : contact avec le client actuel ou le futur client * Etape finale : acceptation d’un rendez vous avec le conseiller * Analyse de la mission : * Evaluation quantitative : nombre de cliets abordés, nombre de clients ayant répondu, nombre de RDV * Evaluation qualitative : qualité d’expression, capacité de répondre aux objections du client AUTO EVALUATION :….

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  • Etude de cas si
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    • Quels sont les problèmes rencontrés à cause du manque d’organisation du système d’information ? • A quoi ressemblerait une organisation parfaite selon vous ? Le diagnostic se fera en trois étapes : • Découvrir les attentes et les besoins de l’entreprise • Découvrir la solution la plus adaptée à la situation • Utiliser les ressources présentes dans l’entreprise afin de développer un système d’information compétant ainsi que la prise en main du système par les salariés.….

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  • ESSAMA Hevé lettre de motivation
    322 mots | 2 pages

    Par ailleurs, j'ai contribué à la force de ventes de mes différentes entreprises et à la promotion de leurs services fonctions transverses à responsabilité m'ont permis de développer mon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un grand sens de l'initiative. Ma formation, quant à elle, m'a permis de maîtriser couramment l'anglais et d'acquérir de d'excellentes connaissances informatiques. Disponible immédiatement, je suis particulièrement intéressé par l’opportunité d’intégrer votre entreprise. En effet, je souhaite évoluer au sein d'une entreprise dynamique, implantée nationalement, reconnue pour son exigence et son expertise, vous représentez pour moi un employeur très attrayant. Pour ma part, je suis très motivé par ce poste complet aux missions variées, et par la perspective d’évoluer dans un environnement stimulant, qui correspond très bien à mes atouts et à ma personnalité.….

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  • Les Essentiels Use Org Synthese
    1651 mots | 7 pages

    Programme international de recherche « Information Systems Dynamics » Le programme ISD porté par la Fondation CIGREF, a pour ambition de dessiner les contours possibles de l’entreprise de 2020, en tenant compte à la fois de l’histoire des usages des systèmes d’information dans l’entreprise et des émergences en cours au plan sociétal. Avec la collection « Les Essentiels », la Fondation CIGFREF propose une synthèse de chacun des projets portés par le programme ISD « Les essentiels » Use. Org Usage des outils d’intelligence collective Le rôle des formes organisationnelles L’étude USE.ORG (Usages des outils d’intelligence collective) a pour objet d’analyser le rôle de la structure Organisationnelle.….

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  • Vae licence assurances
    3926 mots | 16 pages

    la formation et/ou l’expérience, par les collaborateurs en matière de conseil à la clientèle dans les domaines de la souscription et/ou de l’indemnisation de risques standard. Bien entendu, vous pouvez nous contacter pour toute information complémentaire que vous souhaiteriez obtenir sur ce sujet. www.ffsa.fr Le site référence de l'assurance 2006/DAS-17 6/06/2006 1 de Q C le ualif icati ertif icat….

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  • Knowledge management
    6583 mots | 27 pages

    JEAN-YVES BÜCK LE MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES en pratique Deuxième édition © Éditions d’Organisation, 1999, 2003 ISBN : 2-7081-2870-1 CHAPITRE 5 L’organisation du système de gestion des connaissances SYSTÈME DE GESTION UNE FOIS QUE L’ÉTAT DES LIEUX par sources émettrices est réalisé, puis le recensement des besoins des utilisateurs effectué, reste à définir toute l’architecture du projet de gestion des connaissances. Celle-ci doit permettre : • d’optimiser les sources existantes en fonction de leur valeur d’utilité (SCE / zone de convergence), • de capitaliser les connaissances stratégiques (SF unique) (SCM / zone de divergence), • de déployer une gestion des compétences adaptée.….

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  • Learning
    1535 mots | 7 pages

    et la mission qui lui est assignée (la formation exige un minimum de confort afin d'alléger au maximum possible la charge cognitive d'information pour l’apprenant). PROPOSITION DE DEVELOPPEMENT Architecture générale La solution technique attendue doit permettre de construire un système d’information moderne, évolutif et offrant une grande souplesse d’intégration tant dans son système actuel que pour d’autres modules. Elle doit par ailleurs offrir des garanties en termes de disponibilité, flexibilité, évolutivité et sécurité. -La solution J2EE: L’avantage du J2EE * C’est une architecture dédié aux entreprises * Une solution a été efficace pour….

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  • frise
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    Cette procédure comprendra un Plan d’intégration individualisé et reposera fondamentalement sur un engagement complet et une réelle disponibilité des différents acteurs. Bien intégrer est donc une affaire de méthodes mais aussi et surtout de comportement. La procédure d’Intégration Institutionnalisée s’élabore à partir de l’analyse globale de l’espace dans lequel évolue l’organisme d’accueil du nouveau collaborateur et s’adapte à la nature du recrutement (CDD/CDI ; cadre / non cadre). Cet espace comprend cinq grands domaines dans lesquels tout nouveau collaborateur va devoir s’intégrer. 1)….

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  • Stratégie de lafarge maroc
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    Accompagner le cédant : évaluer son entreprise Intervenants  Jean-François Pansard Expert-comptable, CCEF  Bernard Besson Consultant, négociateur (CCEF)  Agnès Piniot Expert-comptable, représentant de la CNCC Introduction : une mission délicate ?  Evaluer une entreprise est un exercice délicat, qui dépend du contexte de la demande, du secteur d’activité et des informations dont dispose l’évaluateur.  Une démarche adaptée comprend :  Une analyse stratégique de l’entreprise.  Le choix….

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  • Rapport
    1900 mots | 8 pages

    mouataz Le concept d’audit des systèmes d’information a pour but de s’assurer que les méthodes d’organisation de l’entreprise et les processus de gouvernance du système d’information répondent d’une manière efficace aux besoins et objectifs de l’entreprise. L’audit des SI[ ] a pour objectif de mettre en évidence les dangers liés à l’infrastructure technique ainsi que les risques fonctionnels du SI. Il couvre un périmètre plus large que l’audit informatique car il s’intéresse davantage aux aspects fonctionnels et organisationnels liés au système….

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  • La redoute
    257 mots | 2 pages

    Question 3 : Le Système d’Information mis en place fournit-il aux personnes de l'entreprise les outils permettant la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise? Stratégie globale Système d’ information ? Stratégie globale : * accroître régulièrement son volume de commandes * détenir un avantage concurrentiel durable Période | Projet déployé | Objectif | En accord avec la stratégie déployée | Années 60 | Télétraitement IBM | Automatisation de la facturation, gestion des stocks, analyses statistiques commerciales | Gains de temps et d’efficacité interne | Années 80 | Minitel et serveur vocal | Commandes et consultation du catalogueLivraison en 48h Chrono.….

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  • Maison de retraite
    30673 mots | 123 pages

    L’ensemble des analyses qui y sont développées est issu d’informations et de données publiques et accessibles ou confiées le cas échéant par des entretiens spécifiques, conduits dans le cadre de la mission confiée par le Sénat, auprès de certaines des entreprises citées. © 2008 Propriété d'Ernst & Young Advisory – Confidentiel Ce rapport, à votre seul usage interne, est indissociable des éléments de contexte qui ont permis de l’établir. Sommaire Sénat Eléments clés de contexte Caractérisation de la demande Articulation de l’offre Structuration du secteur Le secteur privé lucratif Le secteur privé non lucratif Eléments de prospective Vers un renforcement de la concentration : pour une maîtrise de l’offre ?….

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  • philo
    558 mots | 3 pages

    Vous êtes amené à intervenir et/ou encadrer des missions diversifiées orientées Audit ou Conseil. Sur le volet Audit, vous pilotez des missions d'audit informatique auprès de DSI, audit d'application (SAP, Oracle...) et de paramétrage, revue de migration de système, audit de conformité réglementaire, certifications et audit ISAE 3402, revue de processus informatisés sous l'angle du contrôle interne... Quant aux missions de conseil, elles sont orientées sur l'analyse de données, l'accompagnement dans la mise en oeuvre de stratégie SI, la mise en place de schéma directeur, l'étude de l'organisation de la fonction informatique, le choix de prestataires ou de solutions informatiques, la rédaction de cahiers des charges ou d'appels d'offres, la gestion de projets informatiques.….

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  • Plans séctoriels
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    Pour faire jouer les synergies, une déclinaison territoriale de l’ensemble des stratégies est proposée par le patronat. Toutefois, cette proposition devra être revue sur la base des recommandations de la commission nationale chargée de la régionalisation. Mais il faut d’ores et déjà s’interroger sur la disponibilité de l’expertise et des compétences techniques au niveau local pour assurer….

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