Théorie de l'organisation selon mintzberg
L’auteur
1) biographie page 2
2) bibliographies page 3
Introduction page 4
I) Les principes de l'école de la contingence page 5 - Les concepts fondamentaux page 6
II) Le fonctionnement de l'organisation page 8 -Les mécanismes de coordination page 8 - Les paramètres de conception page 9 - Les facteurs de contingence page 11 - Les configurations structurelles page 13 - Le rôle du dirigeant page 17
III) Les limites : page 18 - Exclusion de l’individu page 18 - Universalité de l’analyse de Mintzberg page 19
Conclusion