I) Les délocalisations dans le monde : généralités

Délocaliser : définition

Une délocalisation est un transfert d’activités, de capitaux et d’emplois d’un pays à un autre. Le but de ce transfert est la recherche des avantages compétitifs : de la main d’œuvre peu coûteuse et/ou qualifiée, l’accès à des infrastructures adaptées, ou encore la pénétration du marché local.

Il existe cinq types distincts de délocalisations :

• La délocalisation défensive

Cette délocalisation a pour but de faire face à la menace de la concurrence internationale, qui vend ses produits à bas pris. La délocalisation défensive privilégie les pays du Maghreb, de l'Europe de l'Est et la Chine pour leur main d'oeuvre peu coûteuse et leurs infrastructures.
Dans le cas de ce transfert, les produits finis sont réimportés sur les marchés européens. De plus, la délocalisation défensive préserve des unités de production dans les pays d'origine : seule une partie de cette production (la plus coûteuse en main d'oeuvre) est délocalisée.
C'est d'ailleurs le cas de la société Armor Lux.

• La délocalisation induite

La délocalisation induite n'est pas un transfert volontaire. Elle concerne surtout les entreprises du textile et de l'automobile. Elle se produit lorsque des société d'assemblage ou des fabricants délocalisent : les fournisseurs, que ce soit de pièces d'automobile ou de fils et de coton, suivent le mouvement pour rentabiliser leur vente. C'est dans ce cas que nous pouvons parler de délocalisation induite.

• La délocalisation de (re)conquête de marge

Ce transfert se rapproche de la délocalisation défensive. Cette délocalisation est extrêmement avantageuse, elle est d'ailleurs la plus prisée : en effet, les prix ne ressentent aucunement la baisse du coût de la main d'oeuvre : ils sont alignés sur les prix du pays d'origine.

• La délocalisation offensive

La délocalisation offensive cherche à rationaliser, à optimiser la production en recentrant les corps de