UN MASTER, SINON RIEN !

INTRODUCTION.
Le Master ou Mastère est un diplôme national habileté par le ministère de l’enseignement supérieur, validant la cinquième année d’études après le baccalauréat. En moins de 10 ans, c’est le grade qui connu la plus forte croissance dans l’enseignement supérieur. Actuellement dans le marché du travail, c’est le diplôme de référence car les entreprises considèrent cette catégorie de diplômés comme des potentiels cadres. Ce qui nous amène à nous demander pourquoi le Master pourquoi s’est-il imposé dans le monde de l’entreprise ?
Ainsi, nous parlerons de l’historique, de l’organisation, des objectifs, puis des différents atouts que présente ce diplôme.

I – Histoire et organisation.

A – Historique.

-Introduction en France en 1999 sous le nom de « Mastaire » par Claude Allègre.
-S’inscrit dans le cadre de la construction d’un « espace européen de l’enseignement supérieur » suite à la déclaration de Bologne du 19 Juin 1999.
-Crée par le décret 2002-603 et l’arrêté du 25 Avril 2002 sous le ministère de Jack Lang, dans le but de rassembler sous une appellation unique un ensemble de diplômes et de titres, délivrés au nom de l’Etat.
-Suite à la réforme LMD (Licence-Master-Doctorat) et l’harmonisation européenne des grades universitaires, les diplômes de DESS, DEST, et DEA ont été remplacés par le Master.

B- Organisation.
-Sanctionne un cursus de 120 crédits européens (4 semestres) et se prépare après la licence.
-les différents types de Master : 1-Master pro.
-Formation professionnalisante. Peux être proposée en alternance et comporte des stages en entreprise.
-Le Mastère pro est un titre proposé par une école qui ne bénéficie d’aucune accréditation par le ministère. 2-Master recherche.
-Vise à préparer les étudiants au doctorat.
-Les enseignements sont plus orientés vers un apprentissage à la recherche, et les stages s’effectuent souvent en laboratoire. 3-Mastère