Sujet N°33 – Finance d’Entreprise
Une entreprise crée t- elle de la valeur pour ses actionnaires, ses salariés et/ou pour répondre à d’autres objectifs ?

Intro
La création de valeur est très importante pour l’entreprise. Elle est mesurée par la VA, càd l’indicateur qui mesure le surplus de richesse créée par l’entreprise du seul fait de son actv. En outre, la VA est un agrégat de la compta nationale qui permet d’évaluer le PIB ; elle constitue aussi une mesure du degré d’intégration du processus de production de l’E. Elle permettra de rémunérer l’ensemble des agents économiques qui y ont contribué à la création de valeur ds l’E. Nous verrons donc comment elle se répartie entre les différents acteurs (I) et si elle répond à d’autres objectifs (II) ?

I – La répartition de la valeur ajoutée.
La valeur ajoutée est un SIG ‘’ Pivot ‘’. En effet, sa construction, ainsi que son affectation sont très importantes. La valeur ajoutée est créée par la marge commerciale + la production de l’exercice – la consommation en provenance de tiers (Charges externes, mat 1ères, intérimaires etc.) Elle va ensuite rémunérer l’ensemble des acteurs qui auront contribué à sa composition. Ce sera sa répartition :
• Le personnel qui perçoit un salaire (charge de personnel)
• Les bailleurs de fonds (établissements de crédits) qui perçoivent les intérêts
• L’Etat via les impôts et taxes et IS (y compris collectivités territoriales)
• L’entreprise (augmentation des fonds propres par le biais des réserves si bénéfice)
• Les associés via la CAF (dividendes)
On peut par ailleurs mesurer la part des charges de personnel dans la valeur ajoutée (on dit qu’elle ne doit pas dépasser 75 %)
Mais la valeur ajoutée, cet excédent de richesse, s’il suffit à rémunérer les agents ayant contribué à sa constitution permettra de répondre à d’autres objectifs qui seront recensés par des SIG différents.

II – Les autres Objectifs de la valeur ajoutée.
La valeur ajoutée, mesurée par d’autres SIG