L'employeur dans l'entreprise ?

746 mots 3 pages
Chapitre 1 : Le problème économique

I Les Besoins a) Qu’est ce qu’un besoin ?
Un besoin est un état de manque face à ce qui est nécessaire ou ressenti comme tel par l’homme vivant en société. Les besoins sont différents d’un individu à l’autre et évoluent dans le temps et l’espace. Ils sont illimités.

b) La classification des besoins
1) Selon leur nature
On distingue : • Les besoins physiologiques, indispensables au maintien de la vie (se nourrir, boire, se vêtir, se loger, se soigner, …) ; • Les besoins sociaux, considérés indispensables pour assurer un niveau et un style de vie correspondant au groupe auquel appartient l’individu (se cultiver, voyager, ...). Certains besoins physiologiques peuvent devenir aussi des besoins sociaux (ex : se vêtir).

2) Selon la nature du sujet économique
On distingue : • Les besoins individuels, qui seront satisfaits par des biens ne pouvant être utilisés pour la satisfaction d’un besoin similaire d’un autre individu (ex : se nourrir, …) ; • Les besoins collectifs, qui seront satisfaits par des biens disponibles pour l’ensemble d’une collectivité (ex : se former, se déplacer, …).

3) Selon Maslow
Le sociologue Abraham Maslow a hiérarchisé cinq catégories de besoins, au travers de sa pyramide des besoins. L’intensité d’un besoin augmente avec le degré de satisfaction d’un besoin de niveau inférieur.

II Les Biens a) Qu’est ce qu’un bien économique
Pour satisfaire ses besoins, l’homme doit se procurer des biens. Certains sont lui fournis spontanément et librement par la nature en quantité illimitée, ce sont les biens libres (ex : air, …). D’autres exigent une transformation avant de pouvoir être consommés et ne sont disponibles qu’en quantité limitée, ce sont les biens économiques (ex : une voiture).

b) La Classification des biens économiques
1) En fonction de leur matérialité
On distingue : • Les biens matériels qui ont une existence physique (ex : une pomme, …). • Les biens immatériels, qui n’ont pas

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