THEME 1 : L’ORGANISATION DE LA COMPTABILITE DANS L’ENTREPRISE

CHAPITRE 1 : L’ORGANISATION DE LA COMPTABILITE DANS L’ENTREPRISE

I. LA FONCTION COMPTABLE DANS L’ENTREPRISE

A. Ses missions

La fonction comptable à pour missions de : - récupérer les pièces comptables - traiter les données (journal, grand livre…) en respectant les normes comptabilité financière - produire des informations aux partenaires (bilan, compte de résultat…) - aider les dirigeants dans les décisions comptabilité de gestion

B. Les caractéristiques de la fonction comptable

La fonction comptable est ouverte sur l’extérieur, elle est en relation avec les partenaires extérieurs, mais aussi avec les autres fonctions de l’entreprise, les commerciaux, les acheteurs, la direction…

C’est aussi une fonction hiérarchisée et centralisée avec une grande qualification, environ 50 % ont un diplôme supérieur à Bac + 2 et qui doit aussi savoir maîtriser l’outil informatique.

C. L’organisation de la fonction comptable

Pour répondre à ses diverses missions, la fonction comptable est organisée différemment selon la taille de l’entreprise et la nature des tâches à réaliser.

Dans une TPE (Très Petite Entreprise), il n’y a souvent qu’un seul comptable polyvalent, car il réalise la comptabilité financière et de gestion ou l’entreprise fait appel à un cabinet d’expert comptable.

Dans les PME (Petite et Moyennes Entreprise), il y à un service comptable ou plusieurs personnes spécialisées y travaillent, ils sont directement rattaché à la direction.

Dans les grandes entreprises, il existe plusieurs services : - la comptabilité de gestion, (ou analytique) calculs des coûts, budgets, tableaux de bord… - la comptabilité financière, (ou générale) elle même divisé en comptabilité auxiliaire (clients, fournisseurs), trésorerie, gestion de la paie, des immobilisations, prévisions…

II. LA NORMALISATION DE LA COMPTABILITE