L'éthique dans les affaires
Introduction:
La première fonction de l’entreprise n’est- elle pas de
survivre et si possible de dégager du profit même si cette priorité s’exerce au détriment des salariés, clients ou partenaires ? Cette vision traditionnelle est aujourd’hui remise en cause les problèmes d’environnement, d’exclusion, tout comme la persistance du chômage ont conduit à l’émergence d’un nouveau concept : «la responsabilité sociale de l’entreprise».
Plan
Définition de l’éthique Place de l’éthique dans l’entreprise L’éthique? Comment? Et Agnès B dans tout cela?
Définition (choisis entre les deux)
L’éthique est un ensemble de règles morales
partagées par le plus grand nombre donnant une valeur positive ou négative à une action. Ainsi, être éthique, c’est respecter les règles morales, et donc agir « bien » pour « le bien » du plus grand nombre.
En d’autre termes:
tenir compte de l’intérêt général dans tout processus de décision et dans toute action entreprise.
Définition
C’est le respect de la déontologie et des codes de
conduite au sein de l’entreprise afin que celle-ce puisse assurer sa responsabilité vis-à-vis de ses partenaires sociaux et financiers et vis-à-vis de la société dans son ensemble En d’autre termes: tenir compte de l’intérêt général dans tout processus de décision et dans toute action entreprise.
La responsabilité sociale
Assurer les revenus réguliers à son personnel
Procurer du travail rémunéré (partage de la valeur
ajoutée) Responsabilité en matière de formation : former pour préserver l’employabilité des salariés (adaptation, évolution des qualifications…) Aide aux travailleurs en difficulté (ex. embauche de handicapés) ou aux chômeurs de longue durée…
La responsabilité écologique
L’écologie est à la fois :
Créatrice
de marchés nouveaux : dépollution, recyclage des matériaux (le décret d’avril 1992 sur le recyclage des emballages est une contrainte légale),