l'etude

Pages: 10 (2272 mots) Publié le: 7 avril 2014
Attention, ce dossier est un document de travail pour votre épreuve anticipée du baccalauréat,
il faut en prendre soin.

Qu'est-ce que l'étude de gestion ?

Extrait de la note de service n°2012-075 du 26/04/2012 (MENE 1221288N)
et du BO n°21 du 24/05/2012

C’est l’étude d’un aspect d’une question de gestion du programme de sciences de gestion appliquée à une ou plusieurs organisationsréelles.

Elle permet d’évaluer les capacités suivantes :
• Rechercher des informations à partir de ressources documentaires disponibles ou directement collectées auprès de l’organisation ou des organisations retenues,
• Sélectionner les informations pertinentes au regard de la question de gestion et de la ou des organisations choisies
• Exploiter, analyser et interpréter les informationsrecueillies
• Rédiger une synthèse dégageant les conclusions de l’étude
• Présenter oralement le travail effectué.

L’étude est un travail personnel de l’élève, réalisé sous l’autorité de son professeur de sciences de gestion.
L'évaluation de l'étude de gestion :
C’est une épreuve anticipée et évaluée pendant l’année de première STMG.
Seuls sont pris en compte les points supérieurs à la notede 10 sur 20, coefficient 2.
L’épreuve a lieu en deux parties : la conduite de l’étude (durant l’année) puis la présentation orale de l’étude (épreuve ponctuelle en fin d’année).

Première partie - l’évaluation de la conduite de l’étude :
Cette partie est notée sur 14 points.
Elle intervient au longde l’année scolaire en fonction de l’état d’avancement de l’étude.
Elle donne lieu à laconstitution d’un dossier comportant :
1. une fiche de travail (modèle annexe 1) rendant compte de la délimitation de la question, des méthodes de recherche, de sélection et de validation des informations, des technologies mises en œuvre, du calendrier observé et permet de décrire la démarche suivie par le candidat ;
2. les documents et les informations sélectionnés pour mener l’étude;
3. lesconclusions rédigées de l’étude sur une page.
La fiche de travail est signée par le professeur de sciences de gestion. Le dossier n’est pas évalué en tant que tel mais il sert de support à l’évaluation.




Les critères de l’évaluation :
- la pertinence et validité des informations mobilisées,
- la rigueur de l’analyse effectuée,
- l’intérêt des conclusions,
- l’adéquation de la démarchesuivie à la question étudiée,
- la pertinence des documents retenus et des supports utilisés.

Deuxième partie - l’évaluation de la présentation orale :
Cette partie est notée sur 6 points.
Elle intervient sous forme d’une épreuve orale ponctuelle à la fin de l’année scolaire.
Elle dure 10 minutes.
Elle débute par un exposé de 5 minutes suivi d’une phase d’entretien de 5 minutes.
Le candidatpeut appuyer sa présentation sur les documents numériques qu’il juge pertinents (carte heuristique, diaporama, schéma, illustrations, podcast, vidéo….).

Les critères de l’évaluation :
- la structuration de l’exposé,
- la cohérence de l’argumentation,
- la clarté du propos.

PROGRAMME DE SCIENCES DE GESTION


Thèmes Questions de gestion
De l’individu à l’acteur  Comment un individudevient-il acteur dans une organisation ?

 L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ?

Information et intelligence collective  En quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ?

 Comment le partage de l’information contribue-t-il à l’émergence d’une « intelligence collective » ?

 Les systèmes d’information façonnent-ilsl’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?

Gestion et création de valeur  Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ?

 Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?

Evaluation et performance  Qu’est-ce qu’une organisation performante ?...
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