Intro pb analyser les principales évolutions de la structure socioprofessionnelle depuis 1945. Depuis la seconde moitié du XXème siècle, la structure socio professionnelle à évolué La répartition des activités professionnelles et des actifs a connu des transformations pour répondre à des besoins croissant en emploi. Pendant la guerre l’économie tourne au ralenti avec une main d’œuvre en sous nombre pour l’effort de guerre avec une grande majorité de femme. En effet au sortis de la guerre la France …afficher plus de contenu…

Nous répondrons à ce plan en 3 grandes parties, l’essor des métiers salariés et du secteur tertiaire puis l’élévation du niveau de diplôme et de qualification et pour finir la féminisation de l’emploi.Plan : I- L’essor des métiers salariés et du secteur tertiaire.L’accroissement de la part des emplois salariés dans l’ensemble des emplois.-a Déclin très fort (divisé par 2 le nombre d’indépendant), des indépendants en sortie de la guerre car ils étaient avant 1945 …afficher plus de contenu…

Comme dans les chaines de production.-c Un autre facteur de la polarisation de l’emploi est la mondialisation : l’externalisation des taches basiques dans les pays de production émergents a détruit beaucoup d’emplois intermédiaire surtout dans l’industrie en France.III- La féminisation de l’emploiLes femmes ont toujours travailléElles travaillaient gratuitement pour aider leur époux dans le secteur agricole ou dans le secteur commercial, elles étaient cependant comptabilisées dans les catégories selon l’Insee « sans profession » ou on leur attribuait la profession de leur mari sous le nom « aide familiale »Si elles travaillaient c’était en tant qu’ouvrière ou domestiqueCependant les femmes étaient dans la plupart des cas des femmes aux foyers et des activités domestique dans leur foyerLa progression de l’emploi des femmes est présente, mais n’est pas homogène selon les professions Des réformes ont permis aux femmes dans les années 60 de travailler comme bon leur souhaite,