S'organiser en équipe : Observation d'un conseil de promo
Mercredi 6 Juin 2012
Présentation des membres de l’instance « conseil de promo »
Elle est formée de 23 personnes, 21 étudiants et 2 formateurs participants, responsables de formation. Pourquoi est-ce que nous sommes un groupe ? Quel type de groupe ?
Ce moment, est un échange formel, obligatoire, assuré par un cadre posé, réglé dans le temps. Il s’agit d’un groupe car il y a de l’interaction, un système de relations, mais au sein du groupe, on retrouve deux sous-groupes, celui des formateurs et des étudiants. L’entité groupe partage un but commun, celui de s’organiser pour améliorer le quotidien du collectif, réguler les problématiques et prendre des décisions. Nous n’avons pas choisi les membres de ce groupe pour travailler, du fait que les relations sont formels, moins personnels et qu’il peut y avoir interchangeabilité des membres, selon les fonctions à accomplir, (ex : l’animateur change), c’est donc un groupe secondaire. Valeurs/ normes
Le groupe est régit par des normes qui ont été élaboré à la suite d'un processus de normalisation. Ainsi il a adopté le respect de la parole de tous, la liberté d’expression, l'absence de jugements de valeurs, la tentative d'oublier les but individuels pour favoriser l'accomplissement d'un objectif commun. En outre chaque personne pour s’exprimer doit lever la main et attendre son tour de parole. De plus, il est régit par la crainte de l'opposition. En effet lors d'une prise de décision, aller à l'encontre de la personne qui parle peut être mal perçu, ceci étant contraire à la norme majoritaire du groupe. (V. Interdépendance) Règles du conseil de promo, organisation
Chacun des conseils est précédé par la désignation de l’animateur et la préparation de l’ordre du jour par les étudiants en l'absence des formateurs. Chacun peut apporter et argumenter ses idées qu'il souhaite voir apparaitre dans les discussions. Un