synthese theme 6

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Thème 1 : LES ORGANISATIONS ET L’ACTIVITE DE PRODUCTION DE BIENS ET SERVICESQuestion de gestion 1.2 : Quelles ressources pour produire ?Chapitre 6 : Quelles sont les conséquences des choix de production sur les ressources humaines ?Pré-requisSciences de gestion et numérique- Thème 1 : De l’individu à l’acteur Comment concilier gestion efficace des ressources humaines et coût du travail ? Objectifs intermédiaires - Présenter les étapes de la démarche marketing- Distinguer les besoins quantitatifs …afficher plus de contenu…

https://www.youtube.com/watch?v=Q3vgLbB3pOwSource : youtube Document 5 : Définition de l’article L.1222-9 du Code du travail « Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication ».Source : LégifranceDocument 6 : le télétravail se populariseSource : DelagraveExpliquez en quoi consiste le télétravail. Identifiez les différentes formes de travail à distance. Identifiez les avantages du télétravail. Pourquoi le télétravail est-il en progression dans les organisations …afficher plus de contenu…

Travail d’équipe, innovation, coopération, partage de compétences... Comment définir le collaboratif en entreprise ? Pour 51 % des salariés interrogés, le collaboratif est avant tout un état d’esprit et des valeurs. Pour un salarié sur quatre, Cest aussi une facon innovante de traiter des sujets (26 %) et un mode de coopération avec les parties prenantes externes (23 %). [...] Qu’il s'agisse de modes de fonctionnement, d’interactions, ou de partage, la culture de la collaboration
La productivité des équipes (oho) | est en tout cas en progres- sion. 58 % des salariés jugent la culture de la collaboration en progrés dans leur entre- prise, un chiffre qui atteint
73 % chez les cadres et 69 % chez les moins de 35

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