2007 Centres étrangers Bac Français

millions TND en 2000 à 487 millions TND en 2002. Elle compte 217 unités industrielles employant 10 personnes et plus, dont 138 totalement exportatrices. Parmi celles-ci, 84 sont à participation étrangère: 32 à capitaux mixtes et 52 sont 100% à capitaux étrangers. Les entreprises à participation étrangère sont réparties comme suit: France Italie Allemagne Autres Total 100% étrangères 23 16 2 11 52 Mixtes 15 9 2 6 32 Total 38 25 4 17 84 Part 45 % 30 % 5% 20 % 100 % Source : API – Monographie ICC - 2002

a recréé le mot "Offshore" pour définir élégamment un nouveau concept de travail coopératif à travers le monde, régi par les lois de la sous-traitance. L’Offshore peut porter sur : _ Des prestations de services comme c’est le cas de ces fameux centres d’appels installés à Tanger pour répondre aux clients espagnols, ou encore _ Des postes de surveillance basés à Casablanca pour piloter des plateformes informatiques localisées en Région parisienne. _ Il peut également porter sur la production à

management hôtelier international. Les unités portent désormais l’enseigne de « Golden Tulip Farah », tout en préservant : « International Standards, Local flavours »1. L’emplacement de l hôtel : Situé en plein centre ville, au cœur du quartier des affaires et à quelques minutes de l’aéroport international Mohamed V, le Golden Tulip Farah Casablanca ; entièrement rénové, est un hôtel de caractère qui répond aux besoins d’une clientèle nationale et internationale

Rapport annuel 2009 Rapport annuel 2009 1 Profil chiffré 2009 175,6 Md€ attribués aux assurés L’assurance contribue au développement économique et au bien-être social. La FFSA regroupe 248 entreprises représentant 90 % du marché français de l’assurance. L’assurance s’implique chaque jour aux côtés des parties prenantes pour proposer les meilleures solutions pour notre avenir. Évolution du chiffre d’affaires de l’assurance française Affaires directes (en milliards d’euros)

d’approvisionnement + importation d’animaux vivants +mesures en faveur des productions (Aide au Développement et au Maintien du Cheptel Allaitant (ADMCA) – Prime à l’Abattage (PAB) – Prime aux Petits Ruminants (PPR), financé à 100% par l’Europe 11 74,4 M€ pour 2007-2013 abondés par l’Etat, la Région et les collectivités territoriales soit un disponible de près de 150 M€ pour le Programme de Développement Rural de Guyane (PDRG) – avec notamment les rubriques aides à la modernisation, compensation des handicaps

DUGAS DU VILLARDSESSION 2007 / 2009 CHARLOTTE AVEC SHOPI C’EST TOUS LES JOURS LA FOLIE !!!!!!! BEPA VENTE DE PRODUITS FRAIS SOMMAIRE 1° INTRODUCTION 1. Présenter et situer l’établissement dans son environnement - 1.1 Situer l’établissement dans son environnement et identifier les différentes étapes de son évolution.......P - 1.2 Présenter les fonctions, les différents services et les activités de l’établissement……………………………………………………P  2.Expliquer le fonctionnement

O. Brossard, 2000, « L’emploi et le chômage », OFCE, L’économie française, La Découverte, Collection Repères. « La statistique administrative du chômage », extrait de Concialdi P. (2001), « Le marché du travail : aspects et évolutions », Cahiers français, n°304. http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/france_829/decouvrir-france_4177/france-az.../politique-emploi-france_5953.html http://www.lexpansion.com/economie/actualite-economique/fusion-anpe-unedic-ceque-changera-la-fusion_127605.html http://www.maire-info

UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II LE MIRAIL CENTRE D'ÉTUDES DU TOURISME ET DES INDUSTRIES DE L'ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HÔTELLERIE RESTAURATION & INGÉNIERIE ET GESTION DES SYSTÈMES ALIMENTAIRES PROJET TUTORÉ Évolution des métiers et nouvelles compétences : L'arrivée du Revenue Manager au restaurant Présenté par : Claire BELLOC Marina BERTORELLO Charlotte EVENO Morgane GARCIA Alexandre BIENVENU Paul REYMOND Année universitaire : 2010 – 2011 1 Sous la direction de : Pierre ROUILLON

B – CONTROLES RENFORCES A L’EGARD DES TRAVAILLEURS ETRANGERS L’employeur qui entend embaucher un travailleur étranger pour exercer une activité salarié sur le territoire français est tenu de vérifier la nationalité ainsi que les titres de travail du candidat à l’emploi sous peine de commettre le délit d’embauche d’étrangers en situations irrégulières. La loi relative à l’immigration et à l’intégration du 24/07/2006 énonce qu’un étranger ne peut exercer une activité professionnelle salarié en

...................................................................................51 II - ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET FINANCIER .............54 CHAPITRE III - LES POLITIQUES MISES EN ŒUVRE DANS LES PAYS EUROPÉENS ET ÉTRANGERS ..............................57 I - DEUX PAYS ÉTRANGERS PRÉCURSEURS ..............................57 A - LES ÉTATS-UNIS ............................................................................57 B - LE CANADA............................................................