980

- TOTAL DES CHARGES) 1) Variation de stocks : stock final - stock initial ; augmentation (+) diminution (-) / 2) Achats revendus ou consommés : achats - variation de stocks Exercice Exercice préc. a b 3 316 745 934,91 3 696 061 458,38 3 980 001 963,50 4 045 089 898,03 -663 256 028,59 -349 028 439,65 663 408 816,09 464 956 183,01 593 646 078,68 597 062 196,03 69 762 737,41 -132 106 013,02 -733 018 766,00 -216 922 426,63 Exercice Emplois • AUTOFINANCEMENT (A) • Capacité

Montant Passif Montant immob.corp 11 000 Capital 6 000 réserves 3500 Actif circulant 10 900 Résultat 400 Dettes 12000 Total 21 900 21 900 Charges Montant Produits Montant Charges diverses 972 000 Produits 980 000 Résultat 8 000 Total 980 000 Total 980 000 CPC au 31/12/N de la Sté M CPC au 31/12/N de la Sté F Charges Montant Produits Montant Charges diverses 122 600 Produits 123 000 Résultat 400 Total 123 000 Total 123 000 TAF Présentez

courants Total 1 451 2 525 3 256 23 7 255 2 325 910 1 980 1 500 540 7 255 Renseignements complémentaires : Chiffre d’affaires : 19 400 K€ Achat de marchandises : 13 200 K€ Alain Quirot – DEESMA Page 22 Evaluation de sa situation financière : Indicateur FRNG BFR Calcul Ressources stables – Actif immobilisé = (2 325 + 910) – 1 451 Actifs circulants hors trésorerie – dettes circulantes hors concours bancaires = (2 525 + 3 256) – (1 980 + 1 500) FRGN – BFR ou Trésorerie d’actif – Trésorerie

(au capital de 15 000 actions de 100 €). Le rapport d’échange est de 4 actions A contre 5 actions B. Les apports sont évalués comme suit dans le traité d’apport : Fonds commercial 500 000 Provisions pour risques Immobilisations corporelles 3 980 000 Dettes Stocks 1 200 000 Créances 720 000 Disponibilités 300 000 Total 6 700 000 200 000 3 800 000 4 000 000 L’entreprise A doit émettre 4/5*15 000 = 12 000 actions nouvelles pour rémunérer les actionnaires de B, soit une augmentation

tax 10 - Dividends F1 - retained earnings = E - (9 +10) F2 - F1 = NET CASH FLOW + 5 120 000 132 000 145 000 120 000 25 000 1 000 9 600 35 600 84 400 72 000 1 980 2 400 8 020 313 7 708 132 000 26 000 600 9 600 36 200 95 800 72 000 1 980 2 400 19 420 229 19 191 145 000 30 000 1 000 9 600 40 600 104 400 72 000 1 980 2 400 28 020 229 27 791 714 6 993 1 049 5 944 6 257 523 18 668 2 800 15 868 16 097 323 27 468 4 120 23 347 23 577 3) Profit/loss account and financing plan (attached

| |Plastique 1 |720 |1 440 |2 160 | |Plastique 2 |660 |1 320 |1 980 | Annexe 5 : suivi des temps de main d’œuvre directe MOD Chaises : 1620 heures Tables : 1 440 heures Le taux horaire est de 21.60 dhs Annexe 6 : la production du mois Chaises : 1 080 unités ; Tables : 720 unités

187 06/2003 29 527 254 677 278 104 189 423 06/2004 30 800 278 765 296 322 224 285 06/2005 34 242 291 552 279 526 234 228 06/2006 42 890 297 838 319 204 285 649 940 379 244 130 980 554 239 011 1 082 495 276 688 1 108 840 291 736 240 840 329 386 940 379 51 817 116 383 170 694 253 712 5 124 31 326 980 554 74 354 101 684 162 257 285 404 5 742 47 043 1 082 495 75 553 107 983 148 061 303 537 10 368 58 419 1 108 840 75 312 130 702 172 897 333 074 18 907 44 371 1 240 840 75 312

dans le canton de Vaud, soit 17 980 personnes, contre 3,9 % en Suisse19. Plus bas qu'en 1997, où il montait à 6,3 %, le taux de chômage actuel est cependant plus élevé qu'en 2000, où il était descendu à 2,7 % ; il remonta à 5,6 % en 2004, pour ensuite redescendre à 4,0 % en 2007, avant de remonter au taux actuel de 5,3 %20. De 5,3 % en moyenne, le chômage dans le canton de Vaud atteint 7,2 % dans le district de Lausanne contre 3,4 % dans celui du Gros-de-Vaud. Sur 17 980 chômeurs, 9 883 étaient des

années Elle stagnera probablement vers 2020 La population vieillit 16% de plus de 65 ans & 17% pour les moins de 15ans a. Les 3 PIB/Ha les plus élevés : - 1er PIB/Hab dans l'UE : Luxembourg 48 390 Euros PPA - 2eme PIB/Hab dans l'UE : Irlande 29 980 Euros PPA - 3eme PIB/Hab dans l'UE : Royaume-Uni 26 770 Euros PPA b. Les 3 PIB/Ha les plus faibles : - 1er PIB/Hab dans l'UE : Lettonie 9 750 Euros PPA - 2eme PIB/Hab dans l'UE : Pologne 10 580 Euros PPA - 3eme PIB/Hab dans l'UE : Lituanie 10 700 Euros

servent de base au développement des compétences professionnelles. Le déroulé de la formation La formation de moniteur éducateur est une formation professionnelle qui se déroule sur une durée de 2 ans. Elle comprend 950 heures de formation théorique et 980 heures de stage. Cette formation est basée sur une dynamique d’alternance entre formation théorique et formation pratique sur les sites qualifiants (stages). Elle peut être effectuée dans le cadre d’une formation initiale (étudiants), ou de contrats