Cultures & Groupes

SOMMAIRE Introduction I. Dynamique de groupe A. Origine, définition et caractéristiques B. Les phénomènes de groupes : Les interactions C. L’efficacité du groupe II. Intérêt et stratégie de la communication interne A. Pourquoi développer une communication interne ? B. La stratégie de communication interne : Plan de communication interne III. Techniques de communication interne A. La communication interne orale B. La communication interne directe C. La communication par l’événement

Sommaire Inroduction P3 1. Présentation du groupe P4 a. Historique P4 b. Les diffrentes branches P8 c. Stratégie d’entreprise P8 d. Publicis à l’international P10 2. Analyse du marché P11 a. Le marché P11 b. Analyse SWOT P13 c. Clients P14 d. La culture d’entreprise P15 3. Les Missions P17 a. HFM P17 b. Nestlé P20 c. Synthese pour utilisation locale de contrats cadres P24 d. Comparaison éléments contractuels pour mise au point de contrat standards P24 4. Recommandations

SOMMAIRE I. Présentation du groupe II. Swot III. Forces de Porter IV. Questions du cas V. Recommandations I. Présentation du groupe Carrefour est un groupe français créé en 1959 à Annecy par Marcel Fournier & Denis Defforey. Aujourd’hui, Carrefour se positionne comme étant le deuxième groupe mondial du secteur (en CA) derrière Wal-Mart. En 2008, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 87 milliards d’euros et emploie plus de 500 000 salariés dans le monde

: le client. Leur ambition est d'apporter une réponse de professionnels à toutes ses attentes et de lui offrir au meilleur prix possible des produits et des services de qualité. Notre stratégie Orientations stratégiques 12 mars 2009 Le groupe Carrefour a une ambition simple et forte : faire de Carrefour le commerçant préféré, partout où il est présent. [pic] Le commerçant préféré, c’est celui chez qui on va faire ses courses naturellement et fidèlement. C’est celui en qui on a confiance

1. NOM Carrefour Hypermarchés 2. TYPE Société par actions simplifiée Carrefour est une enseigne d'hypermarchés, créée en 1960 à Annecy et appartenant au groupe Carrefour, créé un an plus tôt. En 2011, les deux principaux actionnaires de Carrefour sont le Groupe Arnault et Colony Capital11. 3. TAILLE Les magasins sont d'une surface moyenne de 8 500 m2, et référençant de 20 000 à 80 000 produits. À fin décembre 2008, il y avait 1 397 hypermarchés Carrefour dans le monde. 4. CHIFFRES D’AFFAIRS

social, culture…) II – L’influence réciproque individu / groupe 1 – L’influence du groupe sur l’individu Groupes sociaux : groupement d’individus qui ont des caractéristiques communes, les mêmes intérêts, les mêmes objectifs, des interdépendances entre eux. Pourquoi l’individu est-il influencé par le groupe ? pour pouvoir s’intégrer et appartenir à un groupe pour ne pas être exclu (donc les individus adoptent des signes et comportements qui permettent de les identifier au groupe et de

I. Présentation de la structure (groupe) Canal plus I.1 Contextualisation et évolution de la chaine canal plus I.1 .A contexte de l’apparition de la chaine canal plus Au début des années 80 et plus précisément le 29 juillet 1982, l’état Français sous la présidence de Fraçois Mitterand a adopté une nouvelle loi sur la privatisation du secteur de l‘audiovisuel et plus particulièrement de la télévision, c’est donc dans ce contexte la qui née le 1er Décembre 1983 la première chaine privée

Swatch Histoire du Swatch Group Le Swatch Group hier Sous le leadership de Nicolas G. Hayek, le Swatch Group a obtenu une renommée mondiale en tant que joyau de l’industrie horlogère. Au début des années 1980, N. G. Hayek a permis à l’entreprise de se relever d’une crise profonde. Son leadership déterminant a été essentiel au lancement de la marque Swatch en 1983, entraînant dans son sillage le développement continu et l’amélioration permanente des marques du Swatch Group. Ses stratégies innovatrices

de la société Carrefour est une finalité lucrative dans le but de faire du profit et d'assurer la pérennité de l'entreprise avec comme activité principale la grande distribution de bien, c'est un service de bien marchand du secteur secondaire, le groupe Carrefour est aussi engagé dans une finalité sociétale en favorisant le développement économique local et en recrutent et en formant sur places les personnes a proximité du magasin. Le statut juridique de cette entreprise est une société anonyme.

3ème 1 Victoria LECERF NRJ Année scolaire 2014-2015 Collège Jean de La Fontaine Stage d’observation chez NRJ Audio (NRJ Group) Du lundi 15 au vendredi 19 décembre 2014 Adresse 46/50 avenue Théophile Gautier 75016 Paris 2 3 INTRODUCTION Le stage d’observation en entreprise à effectuer en classe de troisième est une première opportunité passionnante pour mieux comprendre le fonctionnement d’une entreprise. En approchant par moi-même les bureaux de la société NRJ il y a quelques semaines