Abstract Rapport De Stage

gestion des marchés publics Rapport de stage – Radia Sellami 26 Mai 2008 – 29 Aout 2008 Responsables à l’université : • • • • M. Jean-Pierre Lips M. Pierre Crescenzo M. Bruno Leclair M. LoicDeboutin Responsables à Bull : Remerciements Je remercie M. Bruno LECLAIR et Mme. Christine ANGELETTI de m’avoir offert la possibilité d’effectuer mon stage au sein de la société BULL et d’avoir mis à ma disposition tous les moyens nécessaires pour le bon déroulement du stage. Mes remerciements vont

AUBIERE CEDEX Maîtrise d’Informatique RAPPORT DE STAGE Présenté par Nicolas DUMOULIN Sujet : Modélisation d’une colonie de chauve-souris vampires en vue de réaliser une application ludo-éducative. Lieu du stage : Cemagref, groupement de Clermont-Ferrand Unité de Recherche LISC 24, Avenue des Landais – BP 50085 63172 Aubière Cedex Durée du stage : 5 mois Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Frédéric Amblard, mon maître de stage, pour ses conseils pertinents et sa confiance

Rapport de stage 2ème année ISIMA présenté par Mariem ZAIRI Sujet: Développement d’une base de connaissances interactive dédiée aux barrages Sujet : Développement d’une base de connaissances interactive dédiée aux barrages Responsable entreprise : Stéphan BERNARD Responsable ISIMA : Gilles LEBORGNE Institut Supérieur d'Information de Modélisation et de leurs Applications Durée : 5 mois du 4 avril au 2 septembre 2011 Développement d’une base de connaissances interactive

autant qu’étudiant en logistique internationale, c’était le milieu idéal pour mettre à l’épreuve mes connaissances. Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Abatale, directrice d’exploitation de TIMAR,  qui a accepté de superviser mon stage. Merci également à Mlle Chaira et toute l’équipe du département d’exploitation route pour le temps qui m’ont consacré et leurs précieuses recommandations. Et j’éspère que ce travail sera à la hauteur des attentes de l’équipe pédagogique de la filière

articles et chapitres résument l'état de la recherche et vous donnent un aperçu général de la problématique (p. ex., les Annual Reviews in Psychology (pour consulter les tables des matières et les abstracts : http://www.annualreviews.org; pour faire une recherche dans tous les annual reviews (et accéder aux abstracts), cliquez ici), ou, pour la psychologie du travail : International review of industrial and organizational psychology (à chercher en bibliothèque). Pour aller plus loin (ce qui est important)

D’ORLEANS ECOLE SUPERIEURE DE L’ENERGIE ET DES MATERIAUX Année universitaire 2002-2003 STAGE CONDUCTEUR DE TRAVAUX BATIMENT Entreprise d’accueil : VOIRY THIBAULT 1 ANALYSE J’ai effectué mon stage au sein de la société SOGEA, entreprise générale du bâtiment. Cette structure emploie 11 278 personnes, son objectif est de construire des bâtiments ou des ouvrages d’art de génie civil. Au cours de ce stage de six mois j’ai essentiellement travaillé à la réalisation d’un bâtiment de vingt logements

dumas-00765236, version 1 - 14 Dec 2012 « L’université n’entend donner aucune approbation aux opinions émises dans ce mémoire. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur » Sommaire LISTE DES ABREVIATIONS REMERCIEMENTS RESUME/ABSTRACT INTRODUCTION PARTIE 1 : LE CADRE THEORIQUE : les outils de recrutement Chapitre 1 : Le recrutement, un élément clé de la Gestion des Ressources dumas-00765236, version 1 - 14 Dec 2012 Humaines Chapitre 2 : Les outils de recrutement, obligation ou

Antipolis IUP MIAGE 28, avenue Valrose – 06108 Nice cedex 2 RAPPORT DE STAGE DE LICENCE MIAGE 2007-2008 Conception et Développement d’un logiciel de gestion du personnel d’une grande société multinationale Présenté par Bouhlel Emira Sous la direction de : Mr Philippe Renevier, tuteur Mr Jean-Pierre Lips, responsable de stage Mr Ferid Tlili, responsable de l’entreprise Organisme : LEONI Tunisie Zone industrielle Messadine Rapport de stage de Licence MIAGE : Conception et développement d’un logiciel

HUMBERT Année 2005 Rapport de Stage LBI Systems Remerciements Je voudrais d’abord remercier toute l’équipe de LBI Systems qui m’a chaleureusement accueilli dès les premières minutes. Monsieur Michel Grillot, Directeur Gérant de LBI Systems, qui a accepté de m’accueillir en tant que stagiaire dans sa société. Monsieur Richard Garny, son associé, responsable Technique. Les secrétaires, Madame Pierrette Thirion, que j’ai connu pendant mes deux premières semaines de stage, et Madame Martine

FatherlandMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR-----------------UNIVERSITE DE DSCHANG-----------------COMPLEXE UNIVERSITAIRE SIANTOU----------------Spécialité : Gestion des Ressources Humaines------------------FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCESRapport de stage effectué du 30 juillet au 30 septembre 2009 à l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) en vue de l'obtention de la licence professionnelle en gestion des ressources humainesRédigé, présenté et soutenu par Mireille Laurentine TCHAKOUNTE