Acrc Interim

Clause : C'est une phrase contenue dans le texte d'un acte juridique (comme un contrat, une loi...) où sont définis les droits et les obligations des personnes concernées par cet acte. Intérim : Période pendant laquelle une fonction est assurée par une autre personne que le titulaire, c'est un remplacement temporaire. Lecerf Adrien TC1 OBJET D'ETUDE N°3 DROIT LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL

DELEPLACE Agathe TBPC TABLEAU D’ANALYSE DE DOCUMENTS IDENTIFIER Document n° : Date du document : Titre du document : Source du document : http://www.intellego.fr/soutien-scolaire-terminale-professionnelle/aide-scolaire--/synthese-sur-le-contrat-de-travail/14275 Nature du document : X Texte (article)… Graphique Tableau Autres : COMPRENDRE

l’entreprise ALLIA INTERIM ALLIA INTERIM est une enseigne de travail temporaire généraliste constituée de 3 agences : ALLIA RENNES ALLIA CAEN ALLIA NANTES Elles sont toutes les trois dirigées par Monsieur JUGDE par le biais de la holding SERGANE. Implantée sur trois départements, Ille-et-Vilaine, Normandie et Loire-Atlantique, elle est présente sur tous les secteurs : Bâtiment, Industrie, Travaux publics, Tertiaire, Grande distribution et Transport. Créée en 1999, ALLIA INTERIM a généré pour

Dossier Support ACRC Session 2011/2012 BTS Management des Unités Commerciales faPrésentation de l’entreprise 1°) Identification de l’unité commerciale Micromania est né en 1983. C'était à l’origine une société de vente de jeux vidéo par correspondance. En 1987, Hachette proposa à Micromania les corners de jeux vidéo qu’il gérait au Printemps Haussmann. Le succès a été immédiat, donnant l'idée à Albert Loridan, le fondateur de l’enseigne, d'ouvrir deux ans

recherche, sis Téléport 2 – 2 Bd Nicéphore Niepce – BP 80300 – 86963 Futuroscope Chasseneuil cedex, représenté par Monsieur Michel Leroy, en sa qualité de Recteur d’académie, Directeur général et, par délégation, par Emmanuelle Desprès, Directrice par intérim de l’institut du Cned de Lyon 100, rue Hénon - 69316 Lyon Cedex et ci-après dénommé le « Cned ». Pour la période du………………………… au……………………………….. pour un total de ………………………………..semaines : à temps complet à mi-temps Étant préalablement rappelé que : Le

périodes basses ( Coefficient saisonniers : pour prévoir l’activité futur en fonction de l’historique. Questions : Quantités à mettre en vente (Politique des achats) ? Prix, baisse en vue de la quantité restante (Politique de promotion) ? Personnel + Intérim (Flexibilité du travail)  Prévisions des ventes : y = ax + b Y = CA x = période future Exemple : 1T = 80 2T = 250 3T = 180 4T = 350 + = 860 860/4 (nombre de période) = 215 Coeff saisonniers :

 CANDIDAT SCOLARISÉ  CANDIDAT EX-SCOLARISÉ  FORMATION SUR 1 AN (CIF…)  CANDIDAT STAGIAIRE DE LA FORMATION A DISTANCE (CNED…) | votre dossier devra comporter dans l’ordre suivant:  Partie contrôle du dossier :  certificat de stage ACRC validé par le formateur et le tuteur (Annexe 4)  attestation de conformité validée par le formateur et le tuteur(Annexe 5)  attestation de positionnement dans le cas d'aménagement de la durée du stage  Partie support du dossier |  CONTRAT

| |( Partie contrôle du dossier : | |( certificat de stage ACRC validé par le formateur et le tuteur (Annexe 4) | |( attestation de conformité validée par le formateur et le tuteur (Annexe 5)

| |( Partie contrôle du dossier : | |( certificat de stage ACRC validé par le formateur et le tuteur (Annexe 4) | |( attestation de conformité validée par le formateur et le tuteur (Annexe 5)

 Dossier ACRC Analyse et conduite de la relation commerciale BTS Management des Unités Commerciales SESSION 2014 Sommaire Partie 1 – Descriptif de l’unité commerciale…………………………………………...p 3 I – Le contexte géographique…………………………………………………………….p 4 a. Présentation de l’entreprise b. Analyse géomarketing. II – Le contexte organisationnel ……………………………………………………...……p 5 a. L’équipe et les horaires d’ouverture du magasin