Adidas Et Travail Enfants

projet et leurs précieux conseils. Pour finir, un grand merci à l’ensemble des lycéens qui ont été des acteurs de notre étude. Sommaire Remerciements 3 Introduction 5 1. Autour du projet 6 1.1)Problématique : 6 1.2)Hypothèses de travail : 7 1.3)Le commanditaire : 8 1.4)Cahier des charges : 9 1.5)Méthodologie : 10 1.6)Répartition des taches : 12 1.7)Définition des concepts : 13 2.Recherche documentaire : 18 2.1)Résumé des documents : 18 2.2)Synthèse générale de la recherche

croissance en Chine et l’accord de sponsor officiel de la Ligue Nationale de Football (NFL) à partir de 2012. La compagnie devient aussi le précurseur de la délocalisation. A l’heure actuelle Nike emploie, à travers le monde 23000 personnes et travaille avec plus de 700 sous-traitants dans 45 pays différents. Il est le plus grand fabricant de vêtements de sport dans le monde avec un chiffre d’affaires de 19. 01 milliards de dollars. Nike relève ses objectifs de chiffre d’affaires pour 2015 de 28

région ! Ikea, ce serait également une entreprise socialement responsable. La multinationale a développé un code de conduite " The IKEA Way on Purchasing Home Furnishing Products" (IWAY) basé sur les conventions de l’Organisation Internationale du Travail, la convention des Droits de l’Homme et les législations nationales. Ce code de conduite a remplacé en 2001 l’accord cadre qu’avait développé Ikea avec la Fédération Internationale des Travailleurs du Bois et du Bâtiment (FITBB devenu le BWI depuis

entreprises pour qu’elles soient les plus productives possible et à moindre coût. Néanmoins, la marque est très contestée sur ses méthodes de travail qu’elle exerce sur les ouvriers qu’elle fait travailler. Bien qu’étant des entreprises indépendantes de Nike, la marque sait les conditions de travail qui règnent dans ces usines sous-traitant : durée du travail, salaires, la peur…mais Nike semble faire la sourde oreille. Pour parer à cela, différentes actions ont eu lieu pour boycotter « la marque à

fallu attendre le début des années 2000 pour voir apparaitre de véritables concurrents, avec Vichy en 2001 et Clarins en 2002. Aujourd’hui de nombreuses marques lancent des gammes de soins pour hommes (Ex : Mennen, Garnier, Aramis, Clinique, Shiseido, Adidas, les MDD (marques de distributeurs), Neutralia, Body shop, Nickel, Les laboratoires Pierre Fabre, Phytomer, Decléor). Les produits de soins pour hommes sont distribués dans les GMS, en parfumeries, pharmacies et parapharmacies Evolution

| |H par semaines | |Conditions de travail | |

le cadre de ma formation, Baccalauréat Professionnel option Commerce, il nous est demandé en 2nd d’effectuer un stage en entreprise d’une durée de trois semaines (du 03 au 22 décembre 2012) afin de découvrir et nous familiariser avec le monde du travail. Depuis le mois d’octobre 2012, j’ai commencé à prospecter auprès de différentes enseignes (Yves Rocher, Marionnaud, La Halle aux chaussures,…). Après de nombreux refus, j’ai été posé ma candidature dans la zone commerciale J’ai donné mes

98 battu et tous les sponsors rêvent d'associer leur produit à l'image parfaite des champions du monde. 1.Les sponsors de l'équipe de France sont classés en quatre catégories: les top sponsors qui payent un peu moins de 4 millions d'euros par an (Adidas, Carrefour, Canal + et LG, une firme d'électronique coréenne), les partenaires officiels qui versent entre 0,6 et 1,5 million d'euros (La Poste, Fuji, Coca-Cola, SFR, ... ), les fournisseurs officiels qui donnent entre 0,15 et 0,5 million d'euros

distributeur Grâce à son investissement dans la R&D, Decathlon développe ses propres produits dit « marques passion » en interne. Par exemple pour le football KIPSTA, pour la randonnée QUECHUA, pour le running KALENJI. Lors de mon stage, j’ai travaillé dans l’espace « consommation nature » et 1 R&D 2 CA 3 Source LSA 4 avril 2022 4 Source engagementspourdecathlon.fr 6 plus particulièrement dans le rayon des sports collectifs. J’ai été en charge de la mise en avant, de la vente et

afin que le travail soit plus captivant. A l’heure où les affiches publicitaires pullulent de tous les cotés, trouver la marque que nous voulions étudier n’a pas été chose aisée tant le nombre d’affiches publicitaires étaient plus que conséquent. Après une longue recherche et l’évaluation des pours et des contres, notre choix s’est porté sur la marque du groupe Unilever de Lever-Fabergé « Axe ». La marque regroupait tous ce que nous recherchions pour la bonne marche de notre travail. Présente