Aide médico-psychologique

de femmes est majoritaire, elles constituent 80 % de l’ensemble de la résidence, avec différentes pathologies comme la maladie d’Alzheimer, de Parkinson, un cancer et d’autres personnes placés pour vieillesse et perte d’autonomie dont 30 places en aide social. Equipement de la structure * Une tisanerie se trouve à chaque étage et une salle à manger. * Une grande salle à manger se trouve au rdc pour les résidents qui veulent y accéder éventuellement pour déjeuner, goûter ou dîner.

d'un centre de soins, d'un institut médico-pédagogique ou médico-professionnel, d'un centre d'aide par le travail, d'un centre d'accueil pour personnes âgées ou handicapées, d'un foyer de l'enfance... Mais il peut également exercer en milieu hospitalier ou dans les services d'aide sociale à l'enfance. Travail en équipe Quel que soit son lieu d'activité, il collabore avec d'autres travailleurs sociaux (éducateurs, psychologues, médecins, aides médico-psychologiques) pour examiner le cas de chaque personne

JACQUINOT Adeline DC 5 ETUDE DE CAS Je suis en formation d'Aide Médico-Psychologique . Je fais un stage dans une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) située dans une zone péri-urbaine, cet établissement propose un accueil en internat. La MAS reçoit en priorité des personnes du département du Rhône. Elle est géré par la fondation OVE qui s’intitule maintenant « accOmpagner et serVir la pErsonne » . La structure

schéma ou d’un tableau. Evoquez précisément la nature des mesures ou des dispositifs qui déterminent votre intervention L’Association est une association au service des personnes ........ ....... a créé et gère huit établissements et services médico-sociaux à Marseille et Aubagne. Ces Etablissements et Services proposent des alternatives d’accueil et des services à 300 Enfants et Adultes ................ Elle emploie 440 salariés. La mission de l’association est avant tout une insertion dans

 I. Introduction II. Présentation de la personne III. Présentation des besoins IV. Aide apportée par l'AVS V. Réajustement et transmission I.INTRODUCTION J'ai effectué mon premier stage dans un accueil de jour. C'est une petite structure s'inscrivant dans le cadre du maintien à domicile permettant aux personnes âgés de 60 et 90 ans atteinte de la maladie d’Alzheimer ou de la maladie de Parkinson et également

accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l’infirmier ou l’infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d’aides-soignants, d’auxiliaires de puéricultrice ou d’aides médico-psychologiques qu’il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s’inscrire dans le cadre

abréviations P.2 P.3 Les prémices de la loi 2002-2 Le secteur médico-social avant 1975 La loi de 1975 La loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale L’usager au cœur des dispositifs Les 7 outils prévus par la loi 2002-2 L’autoévaluation et l’évaluation externe L’autoévaluation L’évaluation externe P.4 P.6 P.11 Conclusion Bibliographie P.14 P.16 1 PREAMBULE La loi du 2 janvier 2002, rénovant l’action sociale et médico-sociale vient compléter les carences de la loi de 1975

j’ai souhaité me rediriger vers une formation d’assistant de service social. Lors de cette première année de formation, j’ai choisi de réaliser mon stage en Centre Médico-social. Ce choix me fut évident. En effet, j'ai souhaité retourner « à la source » de mon souhait d’exercer le métier d’assistant de service social. Un Centre Médico-Social est un lieu regroupant des professionnels de plusieurs métiers : assistants de service social, éducateurs, médecins, puéricultrices… Cette équipe propose à tous

soignant * 4 infirmiers * 9 aides soignants * 1 médecin coordinateur * 4 aides médico-psychologiques Le personnel de restauration * 1 chef de cuisine * 1 cuisinier * 2 tournants de cuisine Le personnel administratif * 1 adjoint de direction * 1 responsable d'hébergement * 1 responsable de la vie sociale * 1 responsable entretien et sécurité * 1 aide comptable * 1 employée administrative Le personnel hôtelier * 11 agents hôteliers

handicap d’origine psychologique ou cognitive, droit à la compensation du handicap[footnoteRef:1], réhabilitation psycho sociale et création des Groupes d’Entraide Mutuelle. » [1: (Maison Départemental des Personnes Handicapées et Commissions Départementales des Hospitalisations Psychiatriques, Services d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)] · « La loi 2002-2 du 2 janvier 2002 : sur l’action sociale et médico-sociale. Elle tend à