Allocation personnalisée d'autonomie

prestations. La loi vise à prendre en compte les besoins, les attentes et les choix de vie de la personne handicapée, en proposant, après évaluation des besoins et en tenant compte des aspirations de chacun, des prestations et aides adaptées et personnalisées. Pour cela, elle améliore les ressources des personnes qui perçoivent l’Allocation aux adultes handicapés par la création de deux nouveaux compléments : – le complément de ressources pour les personnes ayant une incapacité de travail inférieure

Il convient de définir cette notion dont l’usage se confond souvent avec celui de la perte d’autonomie dans les sociétés occidentales. L’organisation mondiale de la santé (OMS), définit l’autonomie comme étant la capacité d’une personne à choisir elle-même les règles de sa conduite, l’orientation de ses actes, et les risques qu’elle est prête à encourir. Si on se réfère à cette définition, la perte d’autonomie est donc, l’impossibilité ou l’interdiction pour une personne de choisir ses règles de conduite

librement pour régler les incidents et s'arrangent davantage entre collègues pour échanger du travail. Cette tendance s'explique par : * L'amélioration de la qualification des salariés * L'introduction de nouvelles technologies (plus d'autonomie et d'initiative du salarié) * Les politiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises: management participatif. On pourrait tirer de ce constat le bilan d'une disparition progressive de l'aliénation au travail et d'un net

|p.72 | GLOSSAIRE A.G.G.I.R. Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources A.N.E.S.M. Agence Nationale de l’Évaluation des Établissements Sociaux et Médico-sociaux A.P.A.  Allocation Personnalisée d’Autonomie A.P.L. Aide Personnalisée au Logement A.S.H. Agent de Service Hospitalier C.L.I.C. Centre Local d’Information et de Coordination C.C.A.S. Centre Communal d’Action Sociale C.I.A.S. Centre Intercommunal d’Action Sociale C.N.I.L. Conseil

Travail et en Prévention des Risques Professionnels. AGGIR : Analyse Gérontologique Groupe Iso-Ressources. ANFH : Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier. AMP : Aide Médico-Psychologique. APA : Allocation Personnalisée d’Autonomie. AS : Aide-Soignant. ASH : Agent de Service Hospitalier. AVS : Auxiliaire de Vie Sociale. CASF : Code de l’Action Sociale et des Familles. CNSA : Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie. CVS : Conseil de la Vie Sociale

s’aggrave, en particulier celle les personnes isolées. 30 % des familles monoparentales, essentiellement constituées d’une mère et de ses enfants vivent dans la pauvreté. Leur revenu est constitué à 42 % de transferts sociaux, principalement les allocations familiales et les aides au logement (à préciser avec données CAF) 1.2.4Faible niveau de vie des jeunes Les jeunes de moins de 25 ans ont un niveau de vie plus faible que la population en raison de difficultés d’insertion sur le marché du travail

politique, en passant d’un système d’aides uniformes à une logique qui prenne pleinement en compte les besoins particuliers de chaque cas individuel ". Telle est l’idée maîtresse de ce projet. Avec une objectif " construire un véritable système d’aide personnalisée et donner la priorité à l’intégration professionnelle et sociale des personnes handicapées ". 4 décembre 2002 : e.mail reçu par l’association ADEPA[1]  " Bonjour, j’ai subi une amputation de la jambe droite en 1989, à l’âge de 6 ans. Depuis

de vie de manière spectaculaire. Mais si de plus en plus d’individus « vieillissent en bonne santé », la vieillesse entraîne malgré tout une fragilisation physique et fonctionnelle. Les personnes âgées présentent ainsi un risque accru de perte d’autonomie. Une personne âgée sur trois (de 65 ans et plus, vivant à domicile) chute dans l’année. Cet évènement fréquent est aussi la première cause de mortalité par traumatisme. Pourtant, la recherche scientifique dans ce domaine a montré que la chute est

militaire de par la défaite contre l’Allemagne en 1871 (manque de soldat du fait d’une faible fécondité dans la 1ère moitié du siècle). Le moyen d’y remédier est de faire des enfants. Cet appel à la natalité s’est traduit par le versement des premières allocations familiales dans les années 1930. On ne peut cependant pas encore parler de véritable politique. Ce n’est qu’à partir des années 1945 qu’une telle politique va se mettre en place. Ses objectifs jusqu’au milieu des années 1960 sont natalistes. Mais

d’être identifiée au statut d’assisté. Elle n’a pas encore élaboré de système de rationalisation avec les services d’action sociale et ne parvient pas à négocier son statut. Elle se dérobe à un suivi social régulier et elle dispose d’une marge d’autonomie restreinte. L'assistance installée correspond à un apprentissage de rationalisation de l’assistance qui permet de la réinterpréter comme étant un droit social. Elle engendre un long processus de négociation du statut d’assisté (par un renoncement