Allocation personnalisée d'autonomie

montant. SOMMES À DÉCLARER CASES 1AP À 1DP : AUTRES REVENUS ‚ Allocations chômage : il s’agit de toutes les sommes versées par « Pôle emploi » (indiquées sur l’attestation annuelle que vous adresse l’organisme) : – allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ; – allocation de fin de formation (AFF), allocation des demandeurs d’emploi en formation, allocation temporaire d’attente (ATA), allocation de solidarité spécifique (ASS), allocation équivalent retraite (AER) ; – aide exceptionelle versée à certains

vous aider à vous adapter à la vie universitaire et surmonter les difficultés d'ordre relationnel, financier, familial ou social tout au long de vos études, de vous orienter vers les services spécialisés, de participer aux réunions de bourses, allocations d'études, prêts d'honneur, admission en résidence et d'assurer les liaisons avec le service des bourses du CROUS, d'instruire les demandes d'aides financières, auprès du Fonds National d'Aide d'Urgence (FNAU). ✓ SANTE : En cas de maladie

invalidité, vieillesse et décès. Elle n’est cependant obligatoire que pour ceux dont le salaire ne dépasse pas un certain plafond. La loi du 30 avril 1928 crée un régime spécial pour les agriculteurs. FAMILLE : La loi du 11 mars 1932 prévoit des allocations couvrant les charges familiales financées par des versements patronaux. 1939 : Code de la famille Pendant la seconde Guerre Mondiale : 1939 1945. EN FRANCE ASSURANCES SOCIALES : En 1940, des circulaires ministérielles mettent à la charge

la Sauvegarde de l’Enfance à l’Adulte AILE Animateurs d’Insertion et Lutte contre les Exclusions AIVS Agence Immobilière à Vocation Sociale ALS Acteurs de Liaison Sociale dans l’environnement scolaire AMASE Allocation Mensuelle d’Aide Sociale à l’Enfance APL Allocation Personnalisée Logement APSN Association Prévention Spécialisée Nord ARH Agence Régionale de l’Hospitalisation CASF Code de l’Action Sociale et des Familles CCAS Centre Communal d’Action Sociale CEL Contrat Educatif Local

soutenu tout au long de la maladie (existence d'association de familles, aides de portage des repas, aide ménagère, aide soignante, infirmiers, CLIC (organisation territoriale), orthophoniste, kinésithérapeute, psychologue, et l'APA (allocations personnalisée d'autonomie)). La prise en charge de la personne et de son entourage (aidant naturel) associé a des traitements pharmacologiques vise à stabiliser la maladie, retarder son évolution et l'entrée en institution si besoin. Le but est de garder la

investissements publics (voir infra). Les dépenses sociales représentent désormais une part significative de la dépense locale. Les départements sont gestionnaires de certaines prestations sociales (la partie du RSA qui correspond au RMI, l’allocation personnalisée d’autonomie, la prestation de compensation de handicap et divers dispositifs d’aide sociale). – Les dépenses des organismes de sécurité sociale sont essentiellement composées de prestations sociales (elles représentent plus des trois quarts de la dépense)

| |Allocation présence parentale |61 | |Les données relatives aux adultes[3] | | |Bénéficiaires de l’Allocation Adulte Handicapé |7 811 | |Compléments Allocation Adulte Handicapé

d’enfants par une assistante maternelle agréée Création de l’agrément qualité Réduction fiscale de 50 % sur les dépenses liées aux emplois familiaux (plafonné) Allocation de présence parentale (APP) Réduction du taux de TVA à 5,5 % pour toutes activités du secteur des SAP Allocation personnalisée d’autonomie (APA) Prestation d’accueil du jeune enfant (¨PAJE) Exonération de cotisations patronales pour organismes prestataires à destination des publics fragiles

solidarité pour l’autonomie) chargée de redistribuer aux départements et aux demandeurs d’aide les sommes collectées résultant de la suppression du lundi de Pentecôte afin de conforter et de faire face aux coûts de la mise en place de l’APA (allocation personnalisée d’autonomie) créée quelques années plus tôt, en 2001. En ce qui concerne la garde d’enfant, il faut aussi signaler la même tendance à ouvrir le secteur aux entreprises privées. Celle-ci s’exprime dans la loi de décembre 2003 qui réforme profondément

marché du travail. • Un marché secondaire davantage soumis aux lois de la concurrence que l’on va caractériser en négatif par rapport au marché primaire. Ces emplois sont moins bien rémunérés, plus instables. Les relations du travail sont plus personnalisées (atomisées) et donc peuvent être soumises à un certain arbitraire. Salariés exposés aux lois du marché. Conditions de travail moins satisfaisantes. Ces conditions plus restrictives augmentent le taux de rotation de la main-d’œuvre (turn-over)