Analyse Bilan Banque Islamique

........................................................................................169 SECTION 3 : CAISSE ......................................................................................................................169 SECTION 4 : BANQUE.....................................................................................................................169 SECTION 5 : PAIE-PERSONNEL...................................................................................................

vous propose maintenant la lecture de ce rapport de stage, dans lequel je m’efforcerai de vous démontrer l’expérience professionnelle que j’ai pu acquérir, à travers une brève présentation de l’Algérie et de son économie, suivie d’une présentation analyse générale de l’agence dans son environnement interne et concurrentiel. Et dans un dernier temps, nous verrons les différentes missions que j’ai réalisées durant mon séjour. Pour conclure, nous essayerons de prendre un peu de recul sur la situation

14 14 15 2 - Gouvernance 3 - Organisation interne 11 3.1 Organigramme 3.2 Evolution des effectifs 4.1 Projet RH 4.2 Formation et développement des compétences 4.3 Suivi du respect de la pratique déontologique 5.1 Eléments généraux 5.2 Analyse de la situation financière en 2012 6.1 Renouvellement de la certification du SMQ du CDVM selon les exigences de la norme ISO 9001 6.2 Exécution du plan d’audit du CDVM programmé en 2012 4 - Réalisations en matière de ressources humaines 14

l’I2D, Herveline, Flavie, Brigitte, Fanny, Isabelle, et Mme le Professeur Andrée Brunet. 1 TABLE DES PRINCIPALES ABRÉVIATIONS Adde : Addenda Al. : Alinéa Arch. phil. dr. : Archives de philosophie du droit Art. : Article Banque : Revue Banque Banque et droit : Revue Banque et droit Bull. : Bulletin des arrêts de la Cour de cassation Bull. I : Bulletin des arrêts de la Cour de cassation, première Chambre civile Bull. II : Bulletin des arrêts de la Cour de cassation, deuxième Chambre civile Bull

sous le thème de "la femme rurale, partenaire du développement et de la lutte contre la pauvreté". Le nombre d'associations féminines d'exposantes a atteint la cinquantaine, avec la participation de douze ministères, 58 coopératives et plusieurs banques. Le phénomène, qui a le plus attiré l'attention des visiteurs, est la mobilisation de quelques associations dites conservateurs contre le plan national d'intégration de la femme au développement. Ces dernières ont distribué des tracts et brochures

De l’autre le totalitarisme et la dictature, de manière générale. Cependant, il est évident qu’est visée l’URSS. . Pour Truman, l’origine de la dictature et du totalitarisme est la misère et l’instabilité économique. Truman reprend donc les analyses de ses prédécesseurs W. Wilson et FD Roosevelt, qui sont à l’origine de la mise en place de l’ONU. . La solution est donc simple : pour protéger un pays de la dictature et du totalitarisme, il faut lui assurer un développement économique et

l présente très brièvement une analyse de la Grande Dépression de 1929-1934 et de ses enseignements majeurs. Mon objet essentiel a été d'en souligner les principales caractéristiques et les facteurs essentiels qui en expliquent l'enchaînement, facteurs largement semblables à ceux qui ont dominé les grandes crises du }([J{èrne siècle. Dans le Chapitre II j'indique tout d'abord quel a été le déroulement de la crise mondiale de juin 1997 à octobre 1998. Mon analyse ne porte que sur cette pé- INTRODUCTION

prises de position des Politiques en matière de population ? • • Assogba Laurent Napoléon, Conseiller Régional en Stratégie de Population et Développement, Equipe d’Appui Technique du FNUAP à Dakar Richard Dackam Ngatchou, Conseiller Régional en Analyse et Recherche, Equipe d’Appui Technique du FNUAP à Dakar 1 Problèmes de population en Afrique : perçu et réalité Depuis la conférence de Mexico (1984) la plupart des gouvernements africains admettent que la situation démographique qui règne

plans adoptés après la communication du 2ème rapport national Document de Stratégies pour la Réduction de la Pauvreté (DSRP) Stratégie d’Intégration des Femmes dans le Développement Programme d’Action National pour la protection de la couche d’ozone Bilan Commun de Pays UNDAF IV. Mesures institutionnelles prises pour la mise en œuvre de l’U.N.C.C.D 4.1 Mesures prises pour l’Intégration des objectifs du PAN dans les stratégies et plans nationaux de développement durable 4.2 Liens établis avec les

humaines nationales DEROULEMENT CHRONOLOGIQUE Passation et autres briefings 1ère équipe : NoC et Golo 2ème équipe : « en vitesse de croisière » 3ème équipe : « le début de la fin » LA VIE D’EXPATRIE Au bureau À la maison Parmi les expatriés PARTIE 3 : ANALYSE ET IMPRESSIONS PERSONNELLES PROBLEMES RENCONTRES RECOMMANDATIONS APPORT DECISIF DE BIOFORCE CONCLUSION RETOUR DE MISSION PERSPECTIVES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES 3 4 5 5 6 6 6 7 9 9 9 9 11 11 13 15 15 15 15 15 16 16 16 17 20 21 22 22 25 26 27