Analyse De Pratique En Hopital De Jour De Soins

hospitalisation 1069€ (public 829€ public 240€) b)      soins ambulatoire : 652 € (304 de médecins, 139 dentaires, 141 auxiliaire médical, 69 analyse labo) c)      soins médicaux : 636 € (500 médicaments, 67 optique, 47 petit matériels, 23 prothèse orthèse) Social 10% 14 millions Médicaments 16% Hôpital 50% Médecin de ville 20%   L’hôpital fonctionnait par prix de journée, il était donc dans l’intérêt des hôpitaux de garder leur patient le plus longtemps possible. Bérégovoy

Renaudin (Directrice des soins infirmiers) Mlle Véronique Meynard (Directrice des Ressources Humaines) REMERCIEMENTS Nous tenons à remercier tout particulièrement notre tutrice, Lise GASTALDI, qui a su, par sa disponibilité et son expérience, nous conseiller et suivre notre groupe de travail tout au long du projet. Nous adressons également des remerciements aux membres de la direction du Centre Hospitalier Privé Beauregard en particulier la Directrice des Soins Infirmiers, Ghislaine RENAUDIN

INFIRMIERE EN REANIMATION NEONATALE L’infirmière est la personne qui dispense des soins de nature curative ou palliative auprès des adultes et des enfants. Elle exerce plusieurs missions afin de maintenir la santé, elle participe aussi à l’éducation de la santé. Mon choix s’est porté sur l’infirmière en service de réanimation néonatale car je n’ai aucune connaissance du travail dans la réanimation néonatale, et j’aimerai découvrir ce domaine pour mon futur projet professionnel qui est de travailler

MATHIEU Muriel 1ère année, S2 Analyse de situation en lien avec une situation à risque Situation d’étonnement en lien avec les compétences : -UE 4.5 : soins infirmiers et gestion des risques -UE 3.1 : raisonnement et démarche clinique, recueil de données -UE 1.1 : psychologie de la personne âgée -UE 2.2 : le vieillissement -UE 2 .3 : santé, maladie, handicap, accident de la vie Typologie de stage : -J'ai effectué mon stage à l'hôpital de Mouthe. Cet un établissement public de santé

adulte du CHUS (Hôpital Fleurimont et Hôtel-Dieu) à Sherbrooke. Pendant cette période, les résidents seront en charge des patients hospitalisés dans le Service et ils s’occuperont des consultations chez des patients hospitalisés, à l’Urgence, et à la Clinique externe. CADRE DE FORMATION Le résident effectuera 12 mois (13 périodes) de stage dans le Service d’endocrinologie du CHUS et, comme complément à cette formation clinique, aura une exposition clinique équivalent à ½ à 1 jour/semaine dans les

B. SITUATION GEOGRAPHIQUE C. PERSONNEL a. ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE b. QUALIFICATIONS DU PERSONNEL D. FONCTIONNEMENT FINANCIER 2. CARACTERISTIQUES DES USAGERS DE CETTE STRUCTURE 3. LES ACTIVITES REALISEES 4. PRESENTATION ET ANALYSE D’UNE ACTIVITE REALISEE CONCLUSION REMERCIEMENTS ANNEXES plan de Gex plan des différents services de la maison de retraite photographie de la maison de retraite fiche d’appréciation des compétences du candidat INTRODUCTION

Décret n° 84-135 du 24 février 1984 portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires ; - Décret nº 90-92 du 24 janvier 1990 portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres de soins, d'enseignement et de recherche dentaires des centres hospitaliers et universitaires ; - Décret n° 95-569 du 6 mai 1995 relatif aux médecins, aux pharmaciens et aux chirurgiensdentistes recrutés par les établissements publics de santé, les établissements

Rapport de stage 1ère année BTS BERTOLI Audric 2008 Hôpital de l’archet 2 Service biomédical 152 route de St Antoine Ginestière 06202 NICE CEDEX 3 Maitres de stage : M.Rosso M.Nicolas A travers ce rapport seront présentées les expériences acquises durant mon stage. Ce dernier a eu lieu entre le 26 mai et le 5 juillet au service biomédical de l’hôpital de l’Archet 2. Au cours de ces 6 semaines j’ai pu me familiariser avec le milieu professionnel médical ainsi qu’avec les contraintes

constitué de trois grandes catégories de membres titulaires : intercommunalités et groupements de communes, Régions et Départements, constitue un lieu ouvert d’échanges et de débats entre les collectivités. A partir de ses observations et de ses analyses, Etd énonce des préconisations méthodologiques et opérationnelles qui lui permettent d’accompagner les collectivités et les intercommunalités dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de développement. Dans certains domaines émergents

 et des autres acteurs de  soins,  pharmacien  ‐  infirmière  –  kinésithérapeute.  La  mise  en  place  du  Dossier  Cancérologique  Communicant (DCC), élément incontournable du Dossier Médical Personnel (DMP), pourra être le moyen  technique de faciliter cette intégration en facilitant la communication des données patients.    2008 a été marqué par :  − l’actualisation  des  référentiels  d’organes  et  la  mise  en  place  de  référentiel  de  bonne  pratique  d’examen morphologique tel que l’IRM dans les cancers du Sein ou du Rectum