Analyse De Pratique Maison De Retraite Infirmiere

.................................. 2 II. PRESENTATION DE LA PERSONNE PRISE EN SOIN .............................................. 3 III. PRRESENTATION DE LA SITUATION ..................................................................... 3 IV. ANALYSE DE LA SITUATION DE SOIN ................................................................... 4 V. CONCLUSION ................................................................................................................. 6 VI. BIBLIOGRAPHIE ..

un stage de 16 semaines, à la maison de retraite du Carbet Résidence Caraïbe « Le Temps de Vivre », ou j’ai pu découvrir la globalité du travail et des missions liées à la prise en charge des personnes âgées au sein d’un établissement d’hébergement. Dans le but de concrétiser mon projet professionnel, j’ai choisi en priorité la maison de retraite afin de découvrir un nouveau milieu professionnel et de développer mes compétences en matières de santé. La maison de retraire Résidence Caraïbe « Le

CATANESE Marion Analyse de pratique Lieu : Je suis en stage de première année d’études infirmières C’est mon troisième stage. Il se déroule dans la maison médicalisée « Le Soleil » au Roucas Blanc dans le 7e arrondissement de Marseille. Situation ou activité réalisée : Dès le premier jour de mon stage, j’ai été affectée au «Cantou», une unité de vie protégée pour personne désorientée … au sein de cette unité était présent 10 résidents, un infirmier, 3 AS et 2 psychomotriciens. Les résidents

• Choix du stage : Ayant déjà eu l’opportunité de travailler avec différents publics ; enfants et adolescents (crèche, école maternelle, maison de cure thermal) ; personnes âgées (maison de retraite) et personnes porteuses de handicap (foyer occupationnel et d’accueil médicalisé, établissement et service d’aide par le travail ou encore dans une maison d’accueil spécialisé) où j’y avais apprécié les contacts qui s’y étaient établis. J’ai choisi de réalisé ce stage dans un foyer de vie pour accroître

Sécurité Sanitaire des Produits de Santé AFSSE : Agence Française de Sécurité Sanitaire Environnementale AGEPRET : Protocole d'Accord de Cessation Anticipé des Informaticiens de la CNAMTS AGFF : structure créée pour assurer le financement de la retraite complémentaire sans abattement dès 60 ans AGRIM : Association de Gestion du Risque Médical AIM : Association Internationale de la Mutualité : regroupant 45 fédérations de mutuelles santé dans le monde AIS : Actes Infirmiers de Soins AISAM : Association

nos actes et nous permet de dire ce qui est bien ou mal ETHIQUE QUESTIONNEMENT PHILOSOPHIQUE SUR SENS DES REGLES ET NORMES ADMISES DANS LA PRATIQUE QUOTIDIENNE REFLEXION SUR PRESCRIPTIONS GENERALES DE LA MORALE POUR UN AGIR JUSTE RAISONNABLE REMPLI DE SENS NOUS POUVONS RETENIR ETHIQUE MORALE Ensemble de principes moraux Ensemble des règles pratiques Sous tendant un comportement Dirigent l’activité libre de l’homme Recherche d’une sagesse de l’action Exige deux principes: bien et mal

barczyk Juliette | Analyse de pratique professionnelle sur l’hygiène | Evaluation de l’UE 4.8 S6 | | | 20/04/2012 | [Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document. Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document.] | Introduction Dans le cadre de notre formation infirmière en 3éme année, il nous a été demandé de réaliser une évaluation de l’analyse pratique professionnelle sur le thème de

Enquête I. Cadre de la recherche 1. Choix de la population et présentation des terrains 2. Choix et présentation de l'outil II. Présentation et analyses des résultats Thème 1: Le soignant et ses ressentis face aux décès de patients. Thème 2: Les moyens permettant au soignant d'apprivoiser la mort. Thème 3: L'utilité des démarches institutionnalisées. III. Analyse globale et proposition de solution Conclusion Bibliographie Annexes 2 Introduction et ouverture sur la problématique 3 En

dispensé Je tiens à remercier particulièrement madame Martine GIOFFRE, cadre infirmier responsable des ressources humaines et madame Anne LAURE infirmière du service pour leur constante disponibilité, leur conseils, l’aide qu’elles m’ont apportés et de leur encadrement tout au long de ce stage. J’adresse un grand merci à tout le personnel de la maison de retraite la S pour leur gentillesse, leur solidarité et leur compétence dans la prise en charges des personnes âgées. Je souhaite également remercier

ACTIVITES EFFECTUEES……………………..page 2 à 3 Description du rôle et des taches effectuées. Manière d'intégration en tant que stagiaire, Missions du tuteur 1. PRESENTATION D'UNE SITUATION D'ACCOMPAGNEMENT…….page 3 à 6 Justification du choix de la situation Analyse de la situation : 1. Présentation de la personne aidée 2. Présentation d'une intervention Evaluation de l'intervention 1- CONCLUSION………………………………………………………….…...page 6 1 INTRODUCTION Je m'appelle Alima Diallo, je suis âgée de 33 ans