Analyse Dossier Comptable

de la TVA ou exonérés. De ce fait, elle est assujettie partiellement à la TVA. Le prorata de déduction de la TVA de 2002 est 90 %. Pour la réalisation des travaux de clôture de l'exercice 2002, cette société met à votre disposition les dossiers suivants : 1- Dossier n°1 : « Immobilisations amortissables » : L'acquisition de 2002Jimportation d'une machine outil de l'étranger): - Prix d'achat de la machine -outil..........................: 90 000 € -Remise 10% ....................................

ET FONCTION PUBLIQUE Portail du ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi http://www.economie.gouv.fr/ 5 onglets : actualité, web TV, Grands dossiers, Vous orienter, Le ministère. Dans Actualité, il y a : « A la une » : toutes les thématiques : Economie, Finances ; Industries, Energie ;Vie du ministère. Les grands dossiers. Entreprenariat individuel L'entreprenariat individuel : des dispositifs adaptés au projet de chacun (créations d'entreprise et aides) Exportation L’exportation

document n’est autorisé. Ce sujet se présente sous la forme suivante : Dossier 1 : Opérations courantes 9 points Dossier 2 : Travaux d’inventaire 11points Le sujet comporte les annexes suivantes : Dossier 1 : Annexe 1 : Phyto Distribution : compte BNP PARIBAS et relevé bancaire Annexe 2 : Phyto Distribution : opérations d’octobre 2009 en attente Dossier 2 : Annexe 3 : GTI – Opérations d’inventaire à analyser Il vous est demandé d’apporter un soin particulier à la présentation de

DOSSIER DU MOIS Réussir une évaluation d’entreprise Au-delà de la maîtrise technique, l’évaluateur doit adapter sa démarche à la taille de l’entreprise et à l’objectif de l’évaluation. Il doit aussi savoir arbitrer entre les méthodes : pour les TPE, la prise en compte du lien de dépendance au dirigeant et le choix du type de transaction sont fondamentaux. Pour les entreprises plus grandes, il pourra appliquer la méthode analogique et celle du DCF. Dossier du mois Réussir une évaluation

Remerciements Sommaire Introduction Partie 1 : Analyse Secteur du crédit à la consommation Evolution historique La croissance et le cadre réglementaire de l’activité du secteur Les sociétés de crédit à la consommation au Maroc Partie 2: Presentation d’EQDOM Présentation générale Historique et évolution Les valeurs d’EQDOM Renseignements sur le capital d’EQDOM Organigramme de l’entreprise L’activité de l’entreprise Partie 3 : Traitements des dossiers de crédits Eléments relatifs à la saisie des

d’informations utiles vous sont présentées  en fin de mode opératoire : Une boîte à outils ; Préparer un dossier. Le fonctionnement du mode opératoire Pour chacune des opérations présentées, il est indiqué le chemin d’accès afin de réaliser l’action. Ce chemin est indiqué sous la forme : Application, Module, Menu, Commande MANIPULATIONS COURANTES OU GéNéRALES Se connecter à un dossier en choisissant la date Lancer l’« Accueil Entreprises », ne pas saisir de mot de passe afin que le PGI

un cadre comptable vingt-un salariés (deux salariés au service administratifs et dix-neuf salariés d’autre membres du personnel) L’hôtel possède un restaurant de qualité, ouvert aux résidents qui peuvent opter pour la demi-pension ou la pension complète, mais aussi à la clientèle extérieure. La comptabilité générale de la société Grand Hôtel du Lac est tenue sur logiciel comptable. le cadre comptable me demande de remplacer un employé administratif en congé, pour créer les dossiers nécessaires

3 1) Fiche signalétique. 3 2) Organigramme. 3 3) Activités de l’entreprise. 4 III. Taches effectuées : 5 1) Classement comptable. 5 2) Passation des écritures. 5 3) vérification des comptes. 6 4) Saisie des écritures. 6 5) Analyse des comptes. 6 6) Gestion de paie. 7 IV. Partie analytique : 7 1) Apports du stage. 7 2) Externalisation : vue général.

............................................................................. 101 4-4- Suivi et encadrement du stage .................................................................................................................... 101 4-5- Le dossier du stage ...................................................................................................................................... 102 V- Règlement d’examen ............................................................................

le suivi des objectifs. Il impose aussi aux évaluateurs et à leurs collaborateurs d’apprendre à définir et à formuler des critères à la fois clairs, pertinents et mesurables. Ce système me parait être le plus adapté à des cabinets d’expertise comptable de taille humaine (moins de 10 salariés) car il est le plus objectif et le plus performant en matière de suivi de l’évolution des carrières. Il est certes un peu plus fastidieux que les autres à mettre en place mais une fois l’effort de mise en place