Analyse Dossier Comptable

technicien supérieur : Comptabilité et gestion des organisations II – CHAMP D’ACTIVITE 2.1 - Définition Le titulaire du diplôme, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises, autres organisations, ou des cabinets comptables qui l'emploient : - organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales ; - participe à l'élaboration et à la communication des informations financières et de gestion ; - contribue aux prévisions et à la préparation

TECHNICIEN/TECHNICIENNE DES SERVICES COMPTABLES FET02 AUTRE(S) APPELLATION(S) DE L'EMPLOI-TYPE: TECHNICIEN(NE) DE PAIE ASSISTANT(E) PAIE COLLABORATEUR(TRICE) PAIE COMPTABLE SERVICE PAIE COMPTABLE SPECIALISE(E) PAIE FET03 LIENS AVEC LES NOMENCLATURES: RELATIONS INTERNES: Domaine EVOLIF: T01 Secrétariat-comptabilité-gestion Sous Secteur EVOLIF: HB Secrétariat, comptabilité, gestion RELATIONS EXTERNES: PCS: 3724 - Cadres de gestion courante des services financiers ou comptables des grandes entreprises 3725

De la saisie à l’expertise La comptabilité n’est pas une science approximative, elle repose sur des éléments concrets, sur des montants précis et justifiés, toute opération comptable est accompagnée de documents prouvant la véracité des enregistrements réalisés. La comptabilité nécessite donc une grande rigueur, elle repose sur de nombreux documents comme les factures, les relevés bancaires… Dans un premier temps, nous allons détailler les différents supports et justificatifs nécessaires à

.. A. Qu’est-ce que SOFECOR ?....................................................................... B. Son activité……………………………………………………………… C. L’activité de ses clients………………………………………………….. D. Le fonctionnement d’un cabinet d’expertise comptable………………... II. LE FONCTIONNEMENT INTERNE DE LA SOCIETE………………….. A. Organigramme ………………………………………………………….. B. Présentation de chaque intervenant ……………………………………. C. La gestion de la société………………………………………………….. III. MES MISSIONS……………………………………………………………

BTS CGO BTS Comptabilité et Gestion des Organisations SOMMAIRE Le BTS CGO et le métier de comptable 2 Le recrutement Recrutement sur dossier Recrutement au Lycée Dessaignes 3 4 La formation Détail des enseignements Les enseignements professionnels Des exemples d’enseignements professionnels dans les différents processus Les APS 5 6 7 8 Les stages et le mémoire Les stages Le mémoire 9 10 L’examen Les épreuves du BTS CGO Détail des épreuves Réussite à l’examen au Lycée Dessaignes 11 12-13

BENOIT Camille Tuteur de stage: Mr. Hubert BENAUW, Expert-comptable. Enseignant référent : Mme. Juliette GADAUD, Directrice d’ISEA. Etablissement et formation : Institution supérieur d’expertise et d’audit à l’université catholique - 58 rue du port à Lille, Licence CFA (Comptabilité, finance et audit). Entreprise d’accueil : Cabinet Benauw-Deldicque - 50 rue de Lambersart à Saint-André-Lez-Lille. Stage en Cabinet d’expertise comptable Du 6 au 31 mai 2019 1 Sommaire : • Remercîments – Page

AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER Youssef BRIK Docteur es sciences d gestion D t i de ti Expert Comptable Expert analyste financier auprès de l’ONU Cabinet Département Formation DEFINITION DE L’AUDIT L’audit est un examen critique qui permet de vérifier les informations données par l’entreprise et d’apprécier les opérations et les systèmes mis en place p p pour les traduire. AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER Examen critique effectué par un expert indépendant en vue d’exprimer une opinion motivée

budgétaire et tableau de bord. Traitement de la paye | | Durée totale : 20 heures | Objectif(s) de l'activité : 4 missions s’enchaînent : Dossier I : Évaluation des coûts préétablis avec méthode des coûts complets et ABC (Processus 7 et 8). Dossier II : Gestion budgétaire (Processus 8). Dossier III : Contrôle budgétaire et tableau de bord (Processus 9). Dossier IV : Traitement de la paye (Processus 2). | Contexte de l'activité : La société de tubes brestoise, filiale d’une importante société de

Lycée Paul-Louis Courier - TOURS Dans un premier temps, je tiens à remercier vivement Monsieur Philippe PICOULEAU, expert-comptable de m’avoir accueillie au sein de son cabinet. Je lui suis sincèrement reconnaissante en tant que maître de stage de m'avoir permis de découvrir plusieurs aspects de la profession et ainsi d'avoir approfondi mes connaissances au travers diverses missions

nous avez témoignée lors de notre dernier entretien en envisageant de nous confier en qualité d’expert-comptable une mission d’accompagnement à la création de votre entreprise. La présente lettre de mission est un contrat établi afin de se conformer aux dispositions de l’article 151 du Code de déontologie intégré dans le décret du 30 mars 2012 relatif à l‘exercice de l’activité d’expertise-comptable. Elle a pour objet de vous confirmer par écrit les termes et les objectifs de notre prestation tels