Analyse Mémoire Infirmier Ehpad

SESSION 2012/2014 Mémoire d’entreprise Brevet de Technicien Supérieur Fluides Energies Environnements Option D : Maintenance et Gestion des Systèmes Fluidiques et Energétiques Derambure Julien REMERCIEMENTS 2 PARTIE I : Présentation générale 3 1- Présentation de l’apprenti 2- GDF SUEZ a) Historique du groupe b) Organigramme c) L’impact à l’international 3- COFELY a) Historique de l’entreprise b) Fiche identité c) Profil d) Secteurs d’activités e) Implantation en France 3 4 4 5 6 7 7 9 10

Pause. 11h00 – 13h00 ateliers en parallèle. 7 l’entrée des personnes âgées en établissement : parcours individuels et gestion collective. Animatrice : nathalie maubourguet, Fédération française des associations de médecins coordonnateurs en EhPAd – FFAMCO ; rapporteur : Dominique argoud, Université Paris-Est Créteil. Avec : Jean mantovani, Observatoire régional de la santé de MidiPyrénées, Inserm ; marie francœur, docteure en sociologie du vieillissement, directrice d’EhPAd et d’USLd ; Vianney

Microsoft Word - memoire - Heduin-VDEF.docxMémoire Pour la certification du domaine de compétences DC 2.2 Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Du bien-être face à l’inexorable. Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé Session 2017 Sommaire. INTRODUCTION ..................................................................................................................................... 1 1. LE CONTEXTE INSTITUTIONNEL. .........................

démarche III. Les objectifs IV. Echéancier V. Les moyens VI. Evaluation prévue 3. Déroulement du projet :……………………………………..... I. Les attentes retenues II. Tableau des participations des adhérents III. Tableau du budget réel IV. Déroulement des séances 4. Analyse et évaluation :…………………………………………. I. Evaluation par objectifs II. Evaluation de la pratique d’animation III. Perspectives de développement 5. Bilan de la formation :…………………………………………… I. Résumer du stage de découverte II. Mon évolution en tant qu’animateur

par le secret professionnel Sont concernées toutes les personnes dépositaires d’une information à caractère secret, par état, profession, fonction, mission (liste non exhaustive) : > par état ou par profession : médecins, assistants sociaux, infirmiers, sages-femmes, kinésithérapeutes, pédicures, podologues, orthophonistes, orthoptistes, avocats, officiers de police judiciaire, les ministres du culte ; > par fonction : les agents de la fonction publique et les membres de certaines institutions

d’aide à domicile auprès des personnes âgées, il m’a donc apporté une première approche de la vieillesse. Sensibilisée et intéressée par les difficultés des personnes âgées et par l’augmentation de l’âge de vie, j’ai décidé d’en faire le thème de mon mémoire.  Aujourd’hui plus que jamais le problème du maintien à domicile se pose à la fois comme étant un problème éthique car il s’agit de reconsidérer la place de la personne âgée dans la société et un problème sociétal car chacun peut-être concerner 

en 2008, il peut accueillir 22 résidents en situation de handicap mental et/ou psychique stabilisé et leur propose un hébergement à temps complet au sein de la structure. Le FAM jouxte l’établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) qui occupe le premier et le deuxième étage. Le FAM occupe le 3me étage de l'établissement pour les chambres des résidents ainsi que l'infirmerie et le bureau médical , et le 4eme étage qui comprend le bureau des éducateurs, de la psychologue et du

CME • page 28 9. La commission médicale d’établissement – Composition et fonctionnement • page 30 10. La commission médicale d’établissement – Compétences • page 33 11. Le comité technique d’établissement • page 35 12. La commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques • page 36 Les pôles d’activité clinique et médico-technique 13. Les chefs de pôle d’activité – Nomination • page 38 14. Les chefs de pôle d’activité – Missions, fonction • page 41 15. La constitution des pôles

la CME • page 28 9. La commission médicale d’établissement – Composition et fonctionnement • page 30 10. La commission médicale d’établissement – Compétences • page 33 11. Le comité technique d’établissement • page 35 12. La commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques • page 36 4 u  Sommaire Les pôles d’activité clinique et médico-technique 13. Les chefs de pôle d’activité – Nomination • page 38 14. Les chefs de pôle d’activité – Missions, fonction • page 41 15. La

34 7. Troubles de la mémoire liée à l’âge 35 8. Quelle frontière entre vieillissement normal, trouble de la mémoire et maladie d’Alzheimer ? 40 XV. La psychothérapie du sujet 44 XVI. L’âge adulte avancé : le développement des relations sociales et de la personnalité 46 Démences et pathologies dans le vieillissement 47 I. Historique et définition 47 1. Historique 47 2. Définition 48 II. Problèmes cliniques 49 1. Circonstances du diagnostic 49 2. Analyse sémiologique 49 III.