Annexe II de la CITES

Communautaire de Promotion de la Santé avec le soutien de la Communauté française de Belgique Table des matières I. Introduction......................................................................................................................... 2 II. Méthodologie..................................................................................................................... 2 III. Définitions conceptuelles du handicap et de l’intégration ............................................... 3 IV

cabinet emploi également 6 secrétaires, une intendante, deux standardistes et un chauffeur. Au sein du cabinet Lussan & Associés, chaque secteur est autonome avec des réunions particulières tous les lundis matins mais aussi des réunions communes. II) Présentation des membres du cabinet et de leur domaine de compétence A) Les Associés En matière de droit des affaires, cinq avocats exercent : - Le Bâtonnier Claude LUSSAN qui malgré ses 97 ans plaide toujours au tribunal de commerce de Paris et

l’entreprise……………………………………………………………….P.2 3) Organisation de l’entreprise………………………………………………………….p.3 II/Activité du stagiaire : 1) Introduction……………………………………………………………………… 2) Déroulement d’une journée……………………………………………………… 3) Le thème : les liaisons (froides et chaudes)…………………………………………………….... III/Difficultés rencontrées et solutions trouvées : IV/Objectif atteint : V/Conclusion : VI/Remerciements : VII/Annexes :

adresser mes remerciements au personnel du Tribunal de Résidence Ngagara pour m’avoir bien encadré durant mon stage. Enfin, je témoigne ma reconnaissance à tous ceux qui, de près ou de loin, ont aidé à la réalisation de ce mémoire mais qui ne sont pas cités ici. SIGLES ET ABREVIATIONS Al.  : Alinéa Art.  : Article Bull Civ.  : Bulletin des arrêts des chambres civiles de la Cour de cassation Civ. : Arrêt de la chambre civile de la Cour de cassation Coll.   :

MASCO est une jeune structure qui a su au fil du temps acquérir une expertise en ce qui concerne le domaine du traitement comptable et fiscale de ses entreprises clientes. De ceci, nous pouvons présenter sa fiche d’identification comme vous verrez en annexe. Cette entité a plusieurs objectifs Objectifs à court terme Parmi les objectifs à court terme, on peut énumérer : Le suivi régulier de la comptabilité des sociétés Le suivi des dossiers fiscaux L’élaboration des séances de travail sur le terrain

Sommaire ………………………………………………….2-3 Remerciements………………………………………..……4 Introduction……………………………………..…………..5 I. Présentation de l’entreprise…………………….6 1. Carte d’identité ............................…...6 2. Historique ……………………………………….6 II. Organisation de l’ECI………….…………………7 1. Les directions…………………………………..7 2. Organigramme de l’entreprise…………7 III. Fonctionnement de l’entreprise……………8 1. Fonction approvisionnement……………8 2. Fonction financière…………………………..8 a) le

dépendance indirecte de non citoyens   Des chefs tardifs qui sortent de l’obscurité   Le regard sur le monde égéen   Conclusion   Annexe   Le « dialogue des Méliens »   10. Sparte au Ve siècle : lʼhégémonie contrariée Version du 6/04/10 « Les Spartiates ne demandent pas combien sont leurs ennemis, mais où ils se trouvent ». Agis II. Introduction Quand ont parle du Ve siècle grec, on dit celui de « Périclès ». Et Périclès », c’est Athènes. Le Ve siècle est celui de la

Auteur : Valentin Guélat Défi « stratégie d’ouverture » [pic] Maître responsable : Stéphane Perret Expert : Patrice Gurba Tables des Matières Introduction 2 1. Introduction à StarCraft II 3 2.1 Le défi « Stratégie d’ouverture » 6 2. Ouvriers (VCS) 9 3.1. Nombre de VCS idéal (pour une base) 9 3.2 Vitesse de récolte du minerai 11 3. Récolte de minerai en fonction du temps 13 4. Dépôt de ravitaillement 18 5. Extension 20 6. Raffinerie 21 7. Caserne 22 8. Usine

STRUCTURE…….. I. LES TRAVAUX EFFECTUÉS ET LES APPORTS DU STAGE…………………………………………………………... 1- Les travaux effectués………………………………………... 2- Les outils mis à ma disposition……………………………… II. MISSIONS……………………………………………………… III. ACTIVITES…………………………………………………….. I- ORGANISATION……………………………………………. 1. Voir annexe ……………………………………………………… II- FONCTIONNEMENT ……………………………………….. 1- Le gérant………………………………………………………… 2- La Co gérante…………………………………………………….. 3- Responsable technique …………………………………………… 4- Responsable informatique

- LES ACTIONS DE COMMUNICATION SUR L'ENVIRONNEMENT (20 points) 1.1 Démontrer que les actions présentées relèvent d'une communication globale. Justifier les réponses au moyen d'exemples tirés des annexes. (5 points) On attend que le candidat analyse les documents donnés en annexe jour relever les actions de communication tant internes qu'externes ( minimum 2 exemples dans chaque type) puis qu'il démontre la cohérence de ces actions dans le cadre d'une communication globale. Un tableau