Apport Personnel Stage Comptabilité

I. Introduction: À la fin de la 2ème année de formation en gestion, le suivi d’un stage est obligatoire. Ce stage permet à l'étudiant de participer concrètement au fonctionnement d'une entreprise afin qu'il mette en rapport ses études à la faculté et la vie professionnelle ainsi que les problèmes rencontrés dans l'entreprise. Après une recherche effectuée sur la nature du stage qu'on doit faire, voir les critères adéquats à une bonne formation, application des théories acquises, la décision est

payer p.11 COMPTABILISATION D’UNE CA3 p.12 CONCLUSION ET REMERCIMENT p.13 ANNEXES P.14 Mon stage a été réalisé dans un cabinet d’expertise comptable, le Cabinet Henri Lisnard à Cannes. Ce stage a eu pour objectif de me familiariser dans le monde professionnel. Ce stage a duré 7 semaines du 26 mai au 10 juillet 2009. Il m’a permis d’utiliser les connaissances acquises en comptabilité. - 13 - Présentation   Henri Lisnard 13 Bd Carnot – 06400 CANNES Tél. 04.93.38.51.07 – Fax

ٔانتسٍٍر‬ Comptabilité et Gestion ٌٍٕ‫يرخغ انتك‬ Référentiel de Formation Septembre 2010 Table des matières PREAMBULE INTRODUCTION PRMIERE PARTIE : RAPPORT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES (RAP) I - Appellation du BTS II – Champ d’activité III - Description des fonctions et des activités 3-1- Fonctions 3-2- Explications des tâches professionnelles 3.3 – Les conditions d’exercice IV- Profil du titulaire du diplôme 4.1 – Savoirs et savoir-faire professionnels 4.2 – Qualités personnelles 4.3 – Aptitudes

Nelly KERSCAVEN Cabinet MAV Consulting Maître d’apprentissage : M. Malquin Numéro d’inscription : Rapport de Stage Diplôme de Comptabilité et de Gestion Les aides à la création d’entreprise Session Juin 2009 Contrat d’apprentissage Rapport de Stage – Session Juin 2009 2 Sommaire Général PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I) PRESENTATION DU CABINET MAV CONSULTING................................................ 9 1) 2) 3) 4) 5) 6) FICHE TECHNIQUE ..............

Préfectorale de Rabat Service Opérations Bancaires et Comptabilité Année universitaire : 2009*-20*10 Remerciements Il m'est tout particulièrement agréable d'avoir une occasion aussi précieuse afin d'adresser mes chaleureux remerciements à toute personne ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Ma profonde reconnaissance est destinée à Monsieur El Bouayachi chef de Service des Opérations Bancaires et de la Comptabilité, Ainsi, je tiens à manifister ma gratitude et ma

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Nom : Ait Ali prénom : Idir section : 1 (I.C) Période du stage : du 06 juillet 2011 au 25 septembre 2011 Entreprise d’accueil : ECI BOUDIAB Sommaire ………………………………………………….2-3 Remerciements………………………………………..……4 Introduction……………………………………..…………..5 I. Présentation de l’entreprise…………………….6 1. Carte d’identité ............................…...6 2. Historique ……………………………………….6 II. Organisation de l’ECI…………

du travail avec les qualités et les inconvénients auquel j’ai été confrontée durant ces 5 semaines. Lors de mon stage différentes tâches m’ont été confiées toutes très enrichissantes et diversifiées, j’ai effectué plusieurs tâches telles que le classement des factures, la saisie des factures d’achats et de ventes, la saisie de la déclaration de TVA. Le stage m’a énormément apporté de connaissance. En effet, l’enseignement scolaire m’a surtout permis d’avoir des méthodologies de travail et surtout

RAPPORT de STAGE d'OBSERVATION I L'ENTREPRISE Entreprise d'accueil L 'entreprise avec laquelle j'ai eu la chance de travailler s'appelle ARTISANAT DU MEDOC. I l s'agit d'une petite entreprise de carrelage ,de peinture et de plâtrerie. Il y a deux salaries un chef d'entreprise et une secrétaire. Cette entreprise travaille dans le secteur du bâtiment. 2. Organigramme de l'entreprise L'entreprise compte quatre personnes. Dans

d'envoyer un courrier pour rien! Accrochez vous, vous serez certainement transferé de services en services par la secrétaire, gardez votre calme et respirez un bon coup. L'idéal est d'avoir le nom et prénom de la personne qui s'occupe de la gestion du personnel ( et donc, des stagiaires).   Conseil n°3 : le Curriculum vitae et la lettre de motivation Concernant le CV : il est impératif de le mettre à jour, bien sur..N'hésitez pas à mettre en avant toute expérience dans le secteur social ( bénévolat

faisant partie de la commission Boudriga Zied Président de l'Association Tunisienne des Auditeurs Internes et co-porteur professionnel du Mastère Co-construit "Comptabilité Contrôle Audit" Boulila Taktak Neila Responsable du Mastère Professionnel "Gestion et Audit des Risques" Responsable du Mastère Professionnel "Co-construit Comptabilité Contrôle Audit" ElFidha Chokri Responsable du Mastère Professionnel "e-Management" Responsable du Mastère Professionnel "e-Marketing" Elghourabi Mohamed