Argument Contre Le Sexisme

idée ou un comportement, qu’il soit nouveau ou ancien. La publicité est indissociable de notre société dite « de consommation », qui confère à ses membres un statut social lié aux moyens dont ils disposent en vue d’échanger l’argent qu’ils gagnent contre des produits et des services. Pas étonnant, dès lors, que la publicité soit au centre de nombreuses critiques : « On nous inflige … des désirs qui nous affligent » chante Alain Souchon dans son L visuel internet Pub audio presse FONDAMENTAL

des publicités diffusées sur les ondes pendant la saison de 1975 par l'émetteur KDKA, de Pittsburgh (Women's Advisory Council to K D K A - T V , 1975). les h o m m e s occupaient encore des situations beaucoup plus variées que les f e m m e s (70 contre 17). C o m m e l'ont montré d'autres études, la majorité étaient représentées en train de des f e m m e s (7270) s'adonner à des activités domestiques, et 2870 seulement c o m m e occupant un emploi, lequel était presque invariablement un emploi traditionnellement

deux scènes d’affrontement entre Antigone et Créon : chez Anouilh, Créon essaie de la persuader, alors que chez Sophocle, il est avant tout le chef de la cité. Anouilh place l’enjeu du dialogue autour de l’idée de bonheur, tandis que Sophocle argumente sur ce qui est juste. En conclusion, il est important de noter la désacralisation du mythe chez Anouilh. Le tragique moderne est dans la résistance individuelle à l’autorité, et dans le refus d’un bonheur fait d’acceptation et de compromissions

Manuel p. 13 La notion d’État de droit a été abordée en classe de première. 1. Dans une réelle démocratie, les droits et les libertés des citoyens sont protégés. On parle alors d’État de droit. Les régimes autoritaires ou totalitaires en sont des contre-exemples. 2. La liberté d’expression, la liberté d’association, la liberté de circulation, le droit de grève, la propriété, la proportionnalité des peines. 3. Le principe du contrôle de constitutionnalité est de confier à un organe extérieur au Parlement

de fortune, de naissance ou de toute autre situation ». L’article 7 prévoit que « tous sont égaux devant la loi et ont droit sans distinction à une égale protection de la loi. Tous ont droit à une protection égale contre toute discrimination qui violerait la présente Déclaration et contre toute provocation à une telle discrimination ». Selon l’article 2 du Pacte international relatif aux droits civils et politiques du 16 décembre 1966, les États parties « s’engagent à respecter et à garantir à tous

intersection de plusieurs ordres de grandeur. « Personne n'est grand dans toutes les dimensions de la vie ». Il y a donc nécessité d’établir un compromis, qui soit essentiellement lié à l’existence d’un pluralisme de la justification, c'est-à-dire aux arguments que les personnes mettent en avant dans les conflits éthiques. Il n'existe pas de « règle absolue » pour résoudre ces derniers. Chaque décision, même si fondée sur un raisonnement instrumental, est en même temps dominée par des valeurs. En effet

une probabilité d’apparition égale. Il existe aussi des systèmes où les probabilités d’apparition ne sont pas équiprobables. EX : dans un jeu de carte, on a une chacun sur 42 de tirer un carte et cette probabilité est la même pour chaque carte. Par contre, dans la langue française, chaque lettre n’a pas la même probabilité d’apparition. Mais l’information lorsqu’elle circule sur le canal est menacée par le bruit, perturbations aléatoires qui peuvent venir la déformer ou la brouiller. Le bruit est

gestion de la diversité des ressources humaines est une opportunité de révéler ces talents diversifiés et de lutter contre l’exclusion sociale. «Ils disent que le temps change les choses, mais, en fait, c’est vous qui devez les changer vous-même». Je partage ces propos d’Andy Warhol pour faire de la lutte contre tous types de discriminations une de nos priorités. La lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité s’inscrivent dans la même dynamique. La gestion de la diversité

RAPPORTS & DOCUMENTS Lutter contre les stéréotypes filles-garçons Travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill www.strategie.gouv.fr jANviER 2014 Lutter contre les stéréotypes filles-garçons Un enjeu d’égalité et de mixité dès l’enfance Travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill Janvier 2014 Avant-propos Les inégalités entre les femmes et les hommes sont connues : les femmes comptent pour 46 % des salariés du privé mais

........................................................ 30 1 INTRODUCTION "Lorsque les hommes tentent de définir l'animal, ce ne sont pas des animaux qu'ils parlent… mais des hommes ; le concept d’animalité sert avant tout à définir un contre- modèle de l’humain" Florance Burgat, philosophe et chercheur à l’INRA Un animal est donc “ce qui n’est pas humain”. Cette catégorisation induit un comportement vis-à-vis d’eux différent de ce qu’on applique pour nous même. Le rapport Homme-Animal