Assistant

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen- Session 2011 Epreuve E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Epreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive | Nom et prénom du candidat : LECLERCQ Amélie | N° d’inscription : 9542-0 | Intitulé de la situation de gestion : Validation de facture | Réalisée Observée | Fiche de situation de gestion N° : 1 | Cadre de la réalisation | Raison

Assistant(e) médicale : fiche métier L’assistant(e) médicale assiste le médecin… Il/elle est le pivot de la relation entre médecin et patients et est indispensable à la bonne marche d’un centre hospitalier ou d’un cabinet médical. Ce métier demande une grande polyvalence tant dans la gestion des relations humaines que dans le maniement des outils bureautiques. Ses principales fonctions Il/elle est le premier interlocuteur du patient et a un rôle central au sein de l’équipe médicale : * prise

CONTRAT DE TRAVAIL (Etabli à partir du document annexé à la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur code NAF 85 ; 3G) NATURE DU CONTRAT CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE Le contrat est établi pour l’accueil de l’enfant : NOM : Prénom : Date de naissance : Entre le parent employeur Adresse : En qualité de de l’enfant susnommé N°PAJEMPLOI : Et l’assistante maternelle salariée M Adresse

TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L’EMPLOI ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Le titre professionnel de : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES1 niveau III (code NSF : 324 t) se compose de deux activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles. de discernement. Il (elle) peut également être amené(e) à alerter sa L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable

adresse organisme Objet : Candidature à la formation de BTS Assistant Manager Madame s Je me permets de vous présenter ma candidature pour la formation : BTS Assistant Manager/ BTS Assistant de Gestion PME/PMI. Actuellement en Validation des Acquis de l’Expérience pour un Baccalauréat, je souhaiterais vivement intégrer votre formation. J’ai une expérience de 20 ans

Commission de Recrutement Assistant Pédagogique Madame, Monsieur, A la suite d'une licence de Lettres Modernes, je poursuis cette année mon cursus universitaire dans le cadre d'un Master . C'est parallèlement à cette formation que je souhaite occuper le poste d'assistante pédagogique que vous proposez. J'ai choisi d'orienter mon parcours scolaire selon deux lignes directrices principales: la littérature et l'enseignement, domaines pour lesquels j'éprouve un intérêt tout particulier. A travers

- ASSISTANTE DE DIRECTION - * ROLE * L’assistante de direction est un élément essentiel voire indispensable à son supérieur. Collaboratrice directe d’un ou plusieurs responsables, elle a pour rôle de le(s) assister afin d’optimiser leur collaboration et la gestion du service. Elle gère les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Elle peut, dans certains ca, gérer une équipe. * FONCTIONS * Les fonctions de l’assistante

 :  Nathalie  Vierny   -­‐  montage  :  Dorian  Rigal-­‐Ansous   -­‐  musique  :  Ludovico  Einaudi   -­‐  réalisateurs  :  Eric  Toledano,  Olivier  Nakache   -­‐  premier  assistant  réalisateur  :  Hervé  Ruet   -­‐  casting  :  Gigi  Akoka   -­‐  storyboard  :  Fred  Remuzat   -­‐  producteurs  :  Nicolas  Duval  Adassovsky,  Yann  Zenou  et  Laurent

L’assistante clientèle accueille une cliente pour la remise de son véhicule, cependant lors de la mise en main de la voiture la cliente s’aperçoit que ce n’était pas la couleur qu’elle avait commandée. Contexte relationnel Acteurs : • Assistante clientèle • Cliente Relation entre les acteurs : L’assistante accueille une cliente Canal : Oral Lieu : dans le bureau de l’assistante clientèle Enjeux : erreur de la commande concernant la couleur de la voiture Forme de la communication

[pic] DOSSIER DE SYNTHESE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE (DSPP) Titre professionnel visé Intitulé : Assistant Ressources Humaines Votre objectif est d’obtenir un titre professionnel délivré par le ministère chargé de l’emploi soit par la VAE (cocher la case), soit par la formation (cocher la case). Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Vous avez reçu la décision de recevabilité de la DDTEFP. Vous devez maintenant préparer votre parcours de validation. Pour cela, vous devez compléter