Assistant

(Mis a jour Juillet 2012) SOMMAIRE Pages 1* Informations aux parents et aux assistantes maternelles. 2 * obligations administratives 3* Contrat d’accueil 4* Contrat CDD 5* Calcul de salaire 6* respect h départ et d’arrivé-

| |INFORMATIONS AUX PARENTS ET AUX ASSISTANTES MATERNELLES | | | |Les parents employeur et l’assistante maternelle doivent obligatoirement établir un contrat écrit, conformément à l’Article 4 de la | |Convention Collective des Assistantes Maternelles du particulier employeur

EXEMPLE n° 1 – FICHE REMISE AU CANDIDAT BTS assistant de manager E4 : Communication professionnelle en français et en langue étrangère Session …… Prénom : Fiche de situation N° NOM : N° candidat : Intitulé de la situation initiale : Un conflit à propos du planning des congés chez TPX FICHE PRÉPARATION DE LA SIMULATION Pour préparer la simulation, vous tiendrez compte des informations ci-dessous CADRE REMPLI PAR LA COMMISSION D’INTERROGATION PARAMÈTRES MODIFIÉS (ATTENTION : toutes

LETTRE AUX PARENTS Chers parents, Vous avez choisi de mettre votre enfant chez une assistante maternelle. Il est fondamental de s’y préparer. Quel que soit l’âge de votre enfant, il faut commencer par lui en parler, lui dire tout simplement avec vos mots à vous que vous allez travailler , que vous allez le confier à Nathalie …. Mais que vous reviendrez le chercher à la fin de la journée. Même s’il ne comprend pas encore les mots que vous utilisez, il saisira certainement le sens global de votre

DESCRIPTION DE POSTE : ASSISTANTE DE DIRECTION MISSION PRINCIPALE Veiller à la bonne circulation des documents comptables et réglementaires entre les opérationnels, la DG et la comptabilité, organiser les déplacements et l’assistanat du Secrétaire Général RÔLE ET RESPONSABILITES Interface opérationnels, DG et comptabilité, veiller au respect des procédures comptables et réglementaires (cartes professionnelles), faciliter les déplacements de l’ensemble des collaborateurs, ACTIVITES

FICHE P R A T I Q U E ASSISTANTE MATERNELLE AGRÉÉE Votre déclaration de revenus 2011 Le centre Pajemploi communique chaque année à l’administration fiscale le montant de vos revenus déclarés par vos employeurs. Ce sont ces montants qui figurent sur votre déclaration de revenus pré-remplie. ! Attention, les salaires de décembre 2011 versés en janvier 2012 seront pris en compte dans votre déclaration fiscale 2013 (revenus 2012). Vérifiez les éléments indiqués et corrigez-les si nécessaire

COMMENT OBTENIR LE BTS ASSISTANT DE MANAGER APRÈS UN BTS ASSISTANT DE DIRECTION Principes de base : Vous venez de passer votre BTS Assistant de Direction et vous n'avez pas obtenu le total de points nécessaire pour son obtention. Le BTS AD est supprimé, mais vous pouvez obtenir le BTS Assistant de Manager, aux conditions suivantes pour la session 2010. Important : Vous gardez le bénéfice de toutes les épreuves pour lesquelles vous avez obtenu la note de 10 ou plus pour les autres épreuves vous les

des | | |sujets transverses et ponctuels au pôle GEF. | | |Travaille en collaboration avec les assistantes du pôle de la DCF. | | |Assure les tâches annexes de secrétariat pour les équipes de la Direction Organisations et Finance (réservation des salles

tant qu’adjoint social, est la bonne application de la LASV. Qu'elle soit conforme aux vœux du législateur. Je vais peut-être aussi signaler qu'il y a trois grands ponts dans la loi, il y a la prévention et l'appui social, c'est tout le travail des assistants sociaux et puis, il y a l'aide financière, c'est la même chose que pour le revenu. Dans un centre social, on s'occupe surtout de l'appui social de la réinsertion et de l'aide financière. Pour la prévention, ce sont plutôt des actions prise en

BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI 2010/2011 Étude de cas n° 1 Gestion du matériel informatique du lycée 1. Objectif Cette étude de cas a pour objectif de passer en revue les principales caractéristiques d’un PC afin de mieux comprendre le fonctionnement du micro-ordinateur. 2. Contexte Vous êtes en stage au lycée Augustin Fresnel de Bernay. L’agent comptable, qui gère les matériels de l’établissement, vous charge d’établir un recensement des ordinateurs afin de faciliter la gestion