Assistante De Direction Dans Un Centre De Santé

1 ère année BTS MUC à L’ICSSA PRESENTATION DU GROUPE MACIF ET DE MACIF CENTRE-OUEST ATLANTIQUE SOMMAIRE I. MACIF GROUPE A- Présentation du groupe B- Les domaines du groupe C- La régionalisation D- L’organisation technique et politique E- Valeurs mutualistes F- A l’international G- Chiffres clés II. MACIF CENTRE-OUEST ATLANTIQUE A- Régionalisation B- Démographie C- La représentation des sociétaires D- La relation

une politique supply chain dans l'entreprise. Faire valoir ses capacités de management et de prise de décision, son aptitude à intégrer toutes les données en grandeur réelle. Se gérer en équipe de 4 étudiants et présenter les résultats devant la direction de l'entreprise. 5 crédits ECTS Développer une expérience professionnelle complète qui valide les outils, démarches et méthodologies Supply chain acquises. Développer une thèse sur un sujet innovant de la Global Supply Chain en corrélation avec

Centre d'Aide Médico-Sociale Précoce : CAMSP • Un CAMSP exerce son action auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Sa mission est de favoriser l'insertion du jeune enfant dans son milieu familial et social et de soutenir un développement harmonieux de ses capacités. Il permet notamment d'aider les parents à vivre la découverte progressive du handicap. Pour cela il développe des actions : • - De dépistage précoce et de prévention des difficultés des tout petits - D'aide et d 'accompagnement des

d’un cabinet ou d’un hôpital, la secrétaire est le lien entre l’univers médical et le monde extérieur. Elles représentent près de 60 000 personnes en France et font preuve d’un grand sens du relationnel. Par Léa Malek  Profil : La secrétaire ou assistante médicale est le pivot de la relation entre le médecin, le patient et l’institution. Attentive à leurs demandes, elle doit faire preuve d’initiative, être discrète (secret professionnel oblige) et s’adapter à la personnalité des médecins.  Fonction :

Les métiers nté la sa de u social et d en région Centre 2013 Les métiers de la santé Aide soignant-e Ambulancier-ière Ministère de l’Éducation nationale Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d’information sur les enseignements et les professions ONISEP CENTRE 55 rue Notre Dame de Recouvrance BP 40609 45016 Orléans Cedex 1 Tél. : 02 38 42 16 42 Courriel : droorleans@onisep.fr Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice déléguée : Sylvie Hauchecorne

l’association emploi plus de 2700 salariés et intervient auprès de 20000 personnes âgées ou en situation de handicap. L’ABRAPA est donc une importante structure aux compétences reconnues. L’association est composée d’un bureau et d’un comité de direction. Le siège de l’ ABRAPA se trouve à Eckbolsheim Elle comporte 26 antennes dans le Bas-Rhin. 3) Les différents services de l’Abrapa | Aide à domicile Une aide adaptée à vos besoins, entretien à la maison, aide à la personne..

PFMP 1 | CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE | | SERVICE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL | | | | | SOMMAIRE Introduction page 1 I. PRESENTATION DE LA STRUCTURE pages 2 à 5 1.1 Les services du CCAS et son personnel 1.2 Les partenaires et réseaux 1.3 Les ressources financières 1.4 Public accueilli II. ACTIVITES DU SERVICE pages 6 à 9 2 .1 Aides légales 2.2 Aides sociales 2.3 Aides facultatives

Sociale (UTPAS). L’UTPAS est un service du département. Celui-ci est chef de file de l’action sociale. L’UTPAS est composée de quatre services : l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le Service de Prévention Santé (SPS) ainsi que le Service Social Départemental (SSD). Le Service Social Départemental est un service généraliste, accueillant tout public avec une condition de secteur géographique. Le SSD apporte une aide aux personnes en difficulté en vue de

juridique * Juriste d’entreprise I. Nature du travail Le juriste protège et défend les intérêts de la société pour laquelle il travaille. Il joue un rôle de conseil en informant les différents services (ressources humaines, direction financière, direction commerciale...). Il accompagne les démarches et les projets en cours en s'appuyant sur sa parfaite connaissance des réglementations. II. Compétences requises * mémoire * connaissance : droit du travail, fiscalité, contrats,

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR SESSION 2010 MANAGEMENT DES ENTREPRISES EPREUVE COMMUNE AUX BTS : |ASSISTANT DE GESTION PME-PMI |ASSISTANT DE MANAGER | | | |COMMUNICATION DES ENTREPRISES