Atteindre Le Plein Emploi

croissance économique mondiale : a) Accroissement inégal de la richesse : Au lendemain de la Seconde Guerre Mondiale, la production de biens de consommation et de services a fortement augmentée. Le PIB mondial a été multiplié par 7 en 50 ans pour atteindre 36 500 milliards de $ en 2000. Mais sa répartition est très déséquilibrée. L'Occident (E.U, Europe de l'ouest) et le Japon ont longtemps monopolisés la richesse mondiale. L'Afrique a été et reste encore le continent de la pauvreté, 3,8 % du PIB mondial

1. La stratégie nationale de Développement Durable 2. La charte de l’environnement 3. Le grenelle de l’environnement 4. D’autres exemples de mesures écologiques a. Les différentes filières b. Ecologie : dépenses et emplois c. Exemples d’entreprises Conclusion INTRODUCTION « Le développement durable a été défini comme “le développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs”. Le processus

sous l’autorité de son père puis de son mari) 13 juillet 1907 : une femme marié peut disposer librement de son salaire, il n’est plus versé à son époux. 30 juillet 1946 : fin du « salaire féminin » 13 juillet 1965 : une femme peut avoir un emploi sans avoir à obtenir l’autorisation de son mari et dispose librement de ses biens propres 13 juillet 1983 : loi Roudy sur le principe «  a travail égal salaire égal » Certaines lois depuis 1972 ont été mise en place : Loi du 22 décembre 1972 :

sur la période de 2000 à 2007. La France, est au 4eme rang européen avec 1,36 millions de m2 de surfaces installées fin 2009. Cette filière représente à elle seule 430 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2007. Quant au monde du travail, elle emploie 14 000 employés en 2012 contre 1 800 en 2006. L’Etat a contribué à ce développement en proposant des prix de rachat de l’énergie très intéressants (souvent supérieurs au prix de revente aux clients). Si nous comparons le Monde et la France, en matière

corriger la répartition spontanée des revenus et des richesses en vue d'instaurer ce que la société considère comme une juste répartition. Enfin, la fonction de stabilisation correspond à deux objectifs de l'État dans la régulation de l'économie : le plein emploi des facteurs de production (et en particulier du travail) et la stabilité des prix. La façon dont Richard Musgrave définit les contours de cette fonction est conforme à la vision keynésienne alors dominante : il s'agit de stimuler ou, au contraire

années 1970, l'analyse néoclassique a été actualisée par Milton Friedman qui développe l'idée d'un chômage naturel. En fait, il remplace l'idée de plein emploi en situation d'équilibre par cette notion. Il s'agit d'un niveau de chômage incompressible, lié à des facteurs structurels tels que les acquis sociaux, le syndicalisme, l'État Providence. Pour atteindre ce taux de chômage naturel, il faut que l'évolution du salaire réel soit identique à celle de la productivité du travail. Cette représentation

politique économique se définit comme un ensemble de décisions cohérentes prises par les pouvoirs publics, et visant, à l'aide divers instruments, à atteindre des objectifs relatifs à la situation économique d'un pays et ce à plus ou moins long terme. | | ------------------------------------------------- 1.1 La politique économique |   | | Pour atteindre des objectifs économiques et sociaux clairement définis, une politique économique dispose d'instruments (le budget, les taux d'intérêts …) et

reconnaissent à tout Homme a gagner sa vie, ayant une stabilité économique. Mais aussi c'est un droit qui accorde aux salaries le droit de changer d'emploi, de faire la greve ou de cumuler plusieurs emplois. Mais se droit n'est pas une faculté d'exiger. En effet malgré en vue du plein emploi que l'état veux atteindre, il y a toujours du chômage. En effet le droit a l'emploi est un droit proclame au niveau national et communautaire ainsi la société doit garantir la sécurité économique. Il y a différentes

jouer un rôle actif dans l'économie. Ils soulignent l'importance de la politique monétaire pour stimuler ou ralentir l'activité économique.Dans la pratique, la monnaie est souvent utilisée comme un outil pour atteindre des objectifs économiques tels que la stabilité des prix, le plein emploi ou la croissance économique. Les banques centrales jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de ces politiques. Cependant, les effets de la politique monétaire ne sont pas toujours prévisibles, et peuvent varier

applicables au contrat ou à la relation de travail II LES PRINCIPAUX TYPES DE CONTRATS DE TRAVAIL Il existe différentes formes de contrat de travail : a) Le Contrat de travail à Durée Indéterminée est un contrat sans limitation de durée conclu, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié. b) Le Contrat de travail à Durée Déterminée est un contrat avec une limitation de durée. Selon le droit du travail, le recours au Contrat à Durée Déterminée (CDD) est l'exception. La loi ne prévoit