Attention danger travail

Le stress au travail TABLE DES MATIERES Introduction………………………………………………………………... …2 I- Définition du Stress………………………………………………………3 II- Les facteurs du Stress au travail…………………………………….4 III- Les Dangers du Stress………………………………………………..6 1) Les symptômes physiques 2) Les symptômes émotionnels 3) Les symptômes intellectuels IV- La Gestion du Stress…………………………………………………7 1) Techniques de gestion du Stress 2) Facteurs aggravant à éviter V- Les remèdes contre le Stress………………………………………9

d’enfants des rues, devient livreur de thé, se lie d’amitié avec un jeune dealer, Chillum, avec Manju, la fille d’une prostituée, Rekha, et d’un caïd, Baba, et avec une jeune fille prisonnière d’un lupanar et destinée à être vendue. Mais Krishna perd son travail et l’argent qu’il a économisé. Renvoyé par Baba, Chillum meurt. La jeune fille est emmenée. Arrêté par la police avec Manju et placé dans une maison de correction, Krishna réussit à s’enfuir mais Manju perd l’usage de la parole et l’administration

identification des risques professionnels ainsi que ses effets dans l’entreprise (présentation d’une situation professionnelle “à risque” ainsi que les risques et dangers et les effets physiopathologiques sur les individus et sur l’entreprise). • Dans la 2ème partie : mise en œuvre d’une démarche d’analyse au choix parmi l’approche par le travail ou l’approche par les risques (analyser, estimer et évaluer le risque). • Dans la 3ème partie : Je donne des solutions, des recommandations de prévention

Le stress professionnel TABLE DES MATIERES Introduction 3 I- Définition du Stress 4 II- Les facteurs du Stress au travail 4 III- Les Dangers du Stress 6 1) Les symptômes physiques 2) Les symptômes émotionnels 3) Les symptômes intellectuels IV- La Gestion du Stress 6 1) Techniques de gestion du Stress 2) Facteurs aggravant à éviter V- Les remèdes contre le Stress 8 Conclusion 9 Introduction Le

activités du stagiaire L’effectif La durée hebdomadaire du travail L’organisation du travail La tenue professionnelle et les EPI à disposition Les acteurs de la prévention et/ou de soins dans l’entreprise Le document unique IDENTIFICATION D’UN RISQUE page 7 Définition du risque Identification des dangers Présentation de la situation professionnelle Schéma du PAD Effets physiopathologiques DEMARCHE D’ANALYSE DU RISQUE page 11 Approche par le travail Analyse d’une situation Approche par l’accident POLITIQUE

commun - Sens commun = ensemble des opinions et des croyances admises dans une société donnée ou dans un groupe social particulier. (Règles de conduite, jugements de valeur) = repères - ATTENTION : danger car ce sens commun = fondement d’une sociologie basé sur la perception. DONC sociologue = travail scientifique, écarter ses idées préconçues et construire une problématique. b. Les hypothèses - Démarche hypothético-déductive + validité empiriquement confirmée. (contraire d’inductif :

Une démarche d’analyse scientifique du social 1. Des données chiffrées : Données brutes (ex. 27 607 000 actifs en France en 20O6) Pourcentages (ex. la population active représente 45% de la population totale et 65% de la population en âge de travailler) Ex. de variables et leurs modalités : La variable âge se décompose en classes d’âge (ex. 15-24 ans, 25-49 ans, 50 ans et plus) La variable sexe se décompose en deux modalités : hommes et femmes La variable « profession et catégorie socioprofessionnelle

terminale. J’espère aussi que cette formation me permettra une meilleure reconstruction de moi-même, puisque être éducatrice spécialisée ce n’est pas seulement une découverte des autres mais c’est aussi une remise en question de soi même et un grand travail sur ces représentations et ses interprétations. J’espère tout simplement que cette formation m’apportera le plus de connaissances possibles, surtout au niveau de la prise en charge des personnes que j’aurais certainement l’occasion de rencontrer

jury. Il doit rendre compte de l’activité du stagiaire dans l’entreprise. Démarche administrative : Le rapport de stage sera remis à l’IUT en 2 exemplaires. Attention préparez 2 autres exemplaires : 1 pour vous et 1 pour l’entreprise. Méthodologie : ► Attention au symptôme « Je m’y mets demain » ! C’est maintenant qu’il faut travailler ! Mais n’oubliez pas qu’il faut différencier le bon stress qui vous stimule et vous pousse à l’action et le mauvais stress qui vous immobilise ! Travaillez régulièrement

cessent d’observer diligemment leur vie intérieure et celle d’autrui, qui ne se lassent pas de combiner leurs moyens. Le génie ne fait rien que d’apprendre d’abord à poser des pierres, ensuite à bâtir, que de chercher toujours des matériaux et de travailler toujours à y mettre la forme. Toute activité de l’homme est compliquée à miracle, non pas seulement celle du génie : mais aucune n’est un «miracle». –D’où vient donc cette croyance qu’il n’y a de génie que chez l’artiste, l’orateur et le philosophe