Audit De Stock De La Promotion Immobiliere

4 : DIRECTEUR SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE ..................................................................28 SECTION 6 : RESPONSABLE DE LA CELLULE DES AFFAIRES JURIDIQUES .......................................29 SECTION 8 : RESPONSABLE CELLULE AUDIT INTERNE ET CONTROLE DE GESTION ......................32 CHAPITRE 4 : PROCEDURES DE REVISION DU MANUEL................................... 33 SECTION 1 : SCHEMATISATION DU PROCESSUS DE MISE A JOUR DU MANUEL ...............................33 SECTION

PME Mme AHRIZ FATIMA OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail COMPLEXE DE FORMATION - MEKNES DOSSIER DE CREATION D’ENTREPRISE TRONC COMMUN NIVEAU TECHNICIEN ET TECHNICIEN SPECIALISE ISTAG 1 OFPPT.ii.ma Bab Tizimi Meknès PME Mme AHRIZ FATIMA QU’EST-CE QU’UN CREATEUR D’ENTREPRISE ? Qui n’a pas rêvé une fois au moins dans sa vie de devenir son propre employeur et de vivre la fascinante aventure de création d’une entreprise ?

En France, 95 % des salariés sont couverts par des accords de participation et/ou d’intéressement. – Intégrer les intérimaires et les sous-traitants dans les campagnes de prévention. – Améliorer le partage des bonnes pratiques. – Poursuivre les audits de suivi. – Internationaliser le management de la diversité. – Développer l’actionnariat salarié partout où la loi le permet. – Vérifier les niveaux de traitement des rémunérations à l’international, eu égard au pouvoir d’achat, aux régimes de santé

pour l'entreprise 1 2 2 3 3 4 5 6 7 7 8 8 9 9 9 11 11 12 13 15 16 17 18 18 CHAPITRE 2: STRATEGIE DE FIDELISATION 1. Règles a respecter pour lancer une stratégie de fidélisation 2. Les types des stratégies de fidélisation 2.1 La stratégie de promotions visant l'achat répété à court terme 2.2 La stratégie de rétention visant l'achat répété à moyen et à long terme 3. Les variantes des stratégies de fidélisation 3.1 Stratégie du « produit fidélisant» 3.2 Stratégie du « Client Ambassadeur» 3.3

optique de stock = arrêt du temps. o Compte de résultats = film => examination entre 2 dates. o Actif circulant : concerne tout ce qui n’est pas destiné à rester longtemps dans l’entreprise. • Les stocks : 3 aspects : Matières 1ères Produits semi finis Produits finis = un des postes les plus variables à l’intérieur d’une entreprise ils doivent être le moins important possible car les stocks ont un

connaît l’environnement des échanges internationaux , le Maroc a décidé de conclure différents accords de libre échange , arrimant ainsi son économie aux principaux ensembles régionaux . Le Maroc a retenu une stratégie de croissance basée sur la promotion du secteur privé . En économie ouverte, le devenir de l’entreprise privée dépend de sa compétitivité et donc de sa capacité à produire plus et mieux à des standards internationaux reconnus. Les besoins en capitaux nécessaires à l’accompagnement de

Remarque . La sélection et le recrutement 2éme partie I LES MODALITES DE RECRUTEMENT . 1-1-LES EXAMENS PSYCHOLOGIQUES : 1- examens de sélection ; 2- examens de promotion ; 3- examens de reconversion ou d’orientation . 4- II LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT 2-1-Le questionnaire Exemple de questionnaire caractérologique : 2-1-1 Consignes préliminaires ;

............................................................................................................... 1.2.3 La politique de recouvrement des prix de vente 1.2.4 Détermination des points de vente 1.2.5 Le plan de communication et de promotion 1.2.5.1 Le plan d’actions promotionnelles 1.2.5.2 Le plan de communication Marketing 1.2.5.3 Les supports de communication 1.2.5.4 Le planning de réalisation des actions communicationnelles ....................................................

d’Audit. 5 nationalités différentes représentées au sein du Conseil 1000 actions minimum détenues par chaque administrateur 4 ans : durée statutaire du mandat de chaque administrateur Commissaires aux Comptes PricewaterhouseCoopers Audit Deloitte & Associés Suppléants Yves Nicolas Jean-Paul Picard 04 . RAPPORT ANNUEL L’ORÉAL 2004 La liste complète des fonctions des administrateurs se trouve, conformément à la Loi, dans le Rapport de Gestion du Conseil d’Administration. Le

CONTROLE DES STOCKS : Le contrôle des stocks est une étape importante dans le processus de vérification. Il s’agit de vérifier l’exactitude des montants reportés sur le livre d’inventaire en quantité ainsi qu’en valeur. Selon la loi fiscale, les stocks doivent être évalués selon des approches bien définis :    Stock de marchandises, matières premières ou matières consommables : Evalué par la méthode du premier entré, premier sortie (FIFO), ou par le coût moyen pondéré (CMP). Stock des travaux