Audit Des Creances Clients

comptable et financier est en mesure de permettre à une entreprise de donner de tels apports à une entreprise. Cela se fera en détaillant la démarche ainsi que les outils de l’audit financier et comptable mais en traitant aussi de ses limites. 1. Audit comptable et financier : Finalités & Démarches 1. 1 Finalités : De la définition de l’Institut Français de l’Audit & du Contrôle interne citée plus haut, il ressort que l’audit est un instrument utilisant une démarche professionnelle de contrôle

elle veut savoir le résultat. Que permet-elle de faire : normalisée, elle permet d'évaluer et de contrôler l’entreprise, et de comparer ses performances à celles d'entreprises similaires. Elle permet l'observation comparative (état des dettes, créances, trésorerie, volume d'affaires réalisé, résultats dégagés, dividendes versés) et l'établissement de différents ratios significatifs des différents aspects de la gestion. A la carte, elle permet la consultation et l'édition des détails du solde des

successives: ▪ Phase 1 : organisation de la clôture des comptes  Il s’agit d’Organiser la collecte des informations par une répartition efficace des tâches, Etablir le planning de clôture, Effectuer les opérations d'inventaire physique, auditer les procédures de contrôle interne et Structurer le dossier d'établissement et de contrôle des comptes annuels) ; ▪ Phase 2 : Enregistrements comptables d’ajustements rendus nécessaires par l’inventaire extra-comptable (amortissements, provisions

microfinance assure aujourd'hui le revenu et le bien-être de dizaines de millions de clients 14 Certaines techniques qui fonctionnent bien pour l'audit de banques classiques se révèlent inadaptées aux institutions de microfinance, surtout en ce qui concerne l'analyse du portefeuille AUDIT EXTERNE DES INSTITUTIONS DE MICROFINANCE : GUIDE PRATIQUE, VOLUME 2 entrepreneurs et à d'autres clients pauvres à un coût raisonnable, tout en parvenant à maintenir un taux de remboursement

en accomplissant correctement ses diligences. Aussi, dans le cadre de sa mission le commissaire aux comptes il doit faire : 2-1 Le programme de travail : Le programme peut être accompagné d’une lettre de mission adressé par l’auditeur à son client, permettant en outre de préciser les responsabilités respectives des dirigeants d’entreprise et de l’auditeur sur les comptes soumis à révision. Le programme de travail a pour but : de fixer le continu des interventions ; de négocier les tâches

base pour l'enregistrement comptable des évènement financières et économiques; car on ne peut concevoir une révision (audit) comptable ou révision des comptes, qui si ces comptes existent déjà d'une part; et arrêter les règles et les principes qui régissent l'enregistrement comptable d'autre part. 1- Evolution de l'audit: Le terme contrôle était synonyme du terme audit actuellement, le contrôle a existé depuis très longtemps même pendant les vielles civilisations mais à des degrés différents

Tenue de la comptabilité…………………………………………………... 2- expertise comptable………………………………………………………... 3- commissariat aux comptes………………………………………………… 4- constitution des sociétés ????????................................................................. 5- audit………………………………………………………………………... 6- organisation ?????????.................................................................................. 7- syndic……………………………………………………………………… III- Taches effectuées par le stagiaire………………………………………. Conclusion………………………………………………………………………

d’analyser et d’attester les comptes annuels de l’entreprise. Le métier de l’expertise comptable évolue avec les missions de conseil tant stratégique qu’opérationnel qui se développent. 1.2. Le commissaire aux comptes Il a pour mission de conduire un audit légal des comptes de l’entreprise afin de certifier la fiabilité des informations comptables. 1.3. L’auditeur interne Il a pour mission d’apprécier le respect du cadre législatif en vigueur et la performance des procédures mises en œuvre par l’entreprise

le cabinet :…………………………………11 3 .Organigramme hiérarchique de « SMARTSERVICES »………….11 4. Le contrôle de qualité adopté :……………………………………….13 5. Effectif du cabinet :…………………………………………………….13 Chapitre III : Théorie d'agence et audit…………………………………15 1- Relation auditeur –audité……………………………………………..15 A-Problème d'agence entre dirigeant et actionnaires…………….15 B. Problèmes d'agence entre actionnaires et créanciers…….…..15 Problématique: Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre

optimiser la gestion des différents contrats et budgets. - un pôle contrôle qualité au sein du périmètre certifié ayant pour mission principale d’une part le traitement des réclamations tout en essayant d’améliorer de façon continue la satisfaction des clients, la sécurité de leurs opérations et d’autre part l’animation de la démarche qualité au sein dudit périmètre. L’année 2010 a vu également la finalisation des opérations de fusion/absorption des filiales ubci Leasing, Med finance sicaf, union immobilière