Audit Informatique Questionnaire

La prise de connaissance du dispositif de contrôle peut s’effectuer selon cinq techniques : -La prise de connaissance de documents existants ; -La conversation d’approche ; -L’analyse des circuits par diagramme ; -Les questionnaires et les guides opératoires ; -Les grilles d’analyse de contrôle interne. Les résultats de cette évaluation doivent permettre : - d’identifier les points forts ; - d’identifier les points faibles ; - et ainsi, après avoir établi

4). 1. L’épreuve écrite se compose de deux parties indépendantes : Une première partie (durée : 1 h 50 ; coefficient 5) comprenant : – un questionnaire à choix multiple (coefficient 2) de 20 questions portant sur le programme de la discipline de spécialité choisie par le candidat lors de son inscription parmi une liste fixée à l’article 3 ; – un questionnaire à réponses courtes (coefficient 3) portant sur le programme de l’ensemble des disciplines mentionnées à l’article 3. Le candidat doit répondre

l’auditeur II. Audit des Ressources Humaines A. Introduction 1. Définition 2. Spécificité B. Champ d’analyse C. Typologie 1. Audit de conformité 2. Audit d’efficacité 3. Audit stratégique D. Recueil d’informations E. Sources documentaires III. Audit du climat social A. Introduction B. Champ d’analyse C. Recueil d’information D. Indicateurs de référence E. Risques et problèmes potentiels F. Les actions possibles IV. Audit des emplois

Les différents types d’audit des ressources humaines ........................ 16 III – Exemple : l’audit social, un outil d’évaluation du climat social ............. 18 3.1 – Le déroulement de mon audit ..................................................................... 19 3.2 – Les limites de mon audit ............................................................................. 20 Conclusion .......................................................................................................

29/08/2013 Audit et certification des comptes Septembre 2013 Responsable : Catherine Maillet Département FRA ESCP EUROPE CCA audit 28 /09/2013 1 I. Définition de l’audit Ce que vous allez découvrir ….. • • • • • Qu’est-ce que l’audit ? (quoi? par qui? Quel but? Comment?) Qu’est-ce que l’audit financier? Quelles sont les catégories d’audit? Quels sont les métiers de l’audit ? Quelles sont les bonnes pratiques pour un professionnel? CCA audit 28 /09/2013 2 1 29/08/2013

DComplex January 1, 2013 Créé par : Dr Mounnah Cherif AVERTISSEMENT Les noms cités dans le document ci-devant sont authentiques. Cependant, aucune de ces personnes n’a réellement contribuée au projet d’humanisation ni à l’application informatique qui le supporte. Par ailleurs, ces personnes ont bien participé à un atelier de travail au décours d’une formation dans le domaine des systèmes d’information. Dans le but de donner une envergure à notre dossier de présentation et lui façonner

raisonnable sur le degré de maîtrise des opérations et de l’organisation des services audités;  Audit peut être soit diligenté par le ministre chargé des finances de sa propre initiative soit sur demande du ministre intéressé,  La mission d’audit de la CGO est enclenchée une fois l’entité à auditer informée  Les travaux des auditeurs s’appuieront essentiellement sur le référentiel d’audit de la CGO;  L’ Audit se déroulera dans les conditions fixées par la charte en termes de droits et devoirs;

SIMULATION D’UN AUDIT DES STOCKS AU CENTRE DE SANTE DEVELOPPE DE DJUTTITSA. Dans le cadre de notre formation en master de Comptabilité, Finance et Audit, nous devons dans le cadre de l’unité d’enseignement Audit, fiscalité et contrôle de Gestion simuler un audit des stocks dans un établissement hospitalier. Pour effectuer ce travail, nous avons choisi de réaliser cet audit au titre des exercices 2007, 2008 et 2009 au centre de santé développé de DJUTITSA pour le compte de l’organisme de coopération

La qualification des auditeurs Un bon auditeur du processus achat doit être IMPECCABLE : * I :Indépendant : les audits sont éxécutés par des personnes indépendantes de l’activité auditée * M :Méthodique,Il s’agit pour l’auditeur de travailler par rapport à des modèles externes mais aussi internes notamment le PDCA : Plan (prévoir, anticiper) ; * Do (faire ce qui a été prévu) ; * Check (contrôler si ce qui était prévu se réalise) ; * Et Act (agir pour corriger)

comportement des acheteurs mais aussi des fournisseurs. De même l’apparition de nouveaux logiciels tels que les ERP et en particulier SAP, ont révolutionné la fonction achats. D’autre part, le revers de la médaille à ce succès serait peutêtre les audits de plus en plus fréquents que subit la fonction achat, victime de son succès. Enfin, on terminera cette deuxième partie sur un fait récent et qui se développe de plus en plus dans les entreprises à savoir : l’externalisation de la fonction achats